留職停薪辭職、留職停薪復職、個人因素留職停薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關核准 ... 留職停薪人員於留職停薪期間或屆滿之次日，因辭職或其他事由離職，不受前項應申請 ...
留職停薪辭職在銓敘部全球資訊網[ 留職停薪事項]的討論與評價
一、公務人員留職停薪辦法第2條及第7條二、公務員服務法第8條 ... 者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職（現為視同辭職，並以留職停薪屆滿之次日為辭職 ...
留職停薪辭職在行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統的討論與評價
但其留職停薪屆滿前原因消失後，應即申請復職。 留職停薪人員於留職停薪期間或屆滿之次日，因辭職或其他事由離職，不受前項應申請復職之限制 ...
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留職停薪辭職在任免銓敘相關問題41~50的討論與評價
爰此，留職停薪人員留職停薪期間屆滿辭職或因其他事由離職無需先行回職復薪再行辦理離職。且其辭職案亦無需辦理銓敘部網路動態案報送。 Q45 、於93 年警察特考消防警察類 ...
留職停薪辭職在轉知「公務人員留職停薪辦法」業經考試院會同行政院於105年 ...的討論與評價
明定留職停薪人員於期間屆滿或原因消失後，得回復原職務或與原職務職等相當之其他 ... 於留職停薪期間或屆滿之次日辭職或離職，不受應先申請復職之限制、明定留職停薪 ...
留職停薪辭職在談「留職停薪期滿前未申請復職，即視同自願（請）離職」之 ...的討論與評價
【宇恒週報】此話當真？我被自請離職了！-談「留職停薪期滿前未申請復職，即視同自願（請）離職」之條款效力 · 一、歇業、虧損或業務緊縮者。 · 二、雇主 ...
留職停薪辭職在留職停薪及復職申請作業 - 嘉義市政府的討論與評價
一）留職停薪人員服務機關應於留職停薪期間屆滿前三十日預為通知留職停薪人員； ... 機關申請復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職。
留職停薪辭職在公務人員留職停薪辦法修正條文對照表的討論與評價
二、本條增訂第二項係考量留. 職停薪人員於留職停薪. 期間或屆滿之次日，因. 辭職或其他事由離職，. 如依第一項規定須先辦. 理復職後再辦理同日卸. 職，似無實益，爰現行.
留職停薪辭職在留職停薪人員復職申請書 - 人事室的討論與評價
國立高雄第一科技大學公務人員留職停薪復職申請書 ... 留職停薪人員於留職停薪期間或屆滿之次日，因辭職或其他事由離職，不受前項應申請復職之限制。 留職停薪人員，應 ...
留職停薪辭職在公務人員留職停薪辦法的討論與評價
﹝1﹞ 本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關 ... ﹝2﹞ 留職停薪人員於留職停薪期間或屆滿之次日，因辭職或其他事由離職，不受 ...