留職停薪復職、留職停薪復職勞保、留職停薪復職通知在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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留職停薪復職在留職停薪復職，公司要我自尋回任職位、否則就得自請離職的討論與評價
（一）因留職停薪只是暫時中止兩方的主給付義務（提供勞務、給付工資），勞動契約並未消滅，勞雇雙方本於誠信原則，於勞工申請復職時，雇主如果沒有正當 ...
留職停薪復職在育嬰留職停薪繼續加保 - 勞保局的討論與評價
被保險人育嬰留職停薪續保期限屆滿之翌日起，本局將逕予恢復其一般在職被保險人身分，並同時計收投保單位應負擔之保險費，被保險人如提前復職， 請填 ...
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留職停薪復職在留職停薪勞工申請復職時，雇主本於誠信原則不得任意拒絕的討論與評價
最高法院於109年8月31日作成109年度台上字第1753號判決（下稱本號判決），表示「留職停薪」勞工申請復職時，雇主本於誠信原則不得任意拒絕，且有義務 ...
留職停薪復職在甚麼事由留停不得拒絕？留停之後的復職應該怎麼處理？｜蔡 ...的討論與評價
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留職停薪復職在銓敘部全球資訊網[ 留職停薪事項]的討論與評價
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留職停薪復職在「留職停薪期滿未能尋得合適職位，以自願離職處理」條款之效力的討論與評價
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留職停薪復職在育嬰假期滿，回公司上班卻無法恢復原職怎麼辦？的討論與評價
性別工作平等法第17條規定：「前條受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，除有下列情形之一，並經主管機關同意者外，雇主不得拒絕：一、歇業、虧損或 ...
留職停薪復職在育嬰留職停薪 - 新北勞動雲- 新北市政府的討論與評價
育嬰留職停薪期滿後復職，雇主可否拒絕？是否一定要回覆原職？ 依性別工作平等法第3條第9款規定，復職：指回復受僱者申請育 ...
留職停薪復職在臺中榮民總醫院員工留職停薪復職申請書的討論與評價
但其. 留職停薪原因消失後，應即復職。逾期未復職者，除有不可歸責於當事人之事. 由外，視為辭職。 2. 受僱者 ...