投保薪資實領薪資、實領薪資定義、實領薪資計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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投保薪資實領薪資在專欄-勞動教室－雇主未按實領薪資投保之責任 - 台糖公司的討論與評價
筆者前業已探究雇主未依法為受僱勞工投保勞工保險（下稱勞保）與全民健康保險（下稱健保）之責任課題，此復以勞、健保為題，探究雇主故意將勞、健保投保薪資以多報少，其 ...
投保薪資實領薪資在勞保薪資只用底薪申報，各項給付少領數萬元！獎金、加班費也 ...的討論與評價
大家都知道，每個月實領到的薪水會先被扣掉一筆勞健保費，而且當投保薪資越高、這筆被扣的錢也會變多，但或許不是每一個人都確切知道自己的投保薪資 ...
投保薪資實領薪資在行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
目前職業工會之勞工保險月投保薪資，係按新臺幣(以下同)18,300元起申報，為配合基本工資調整，勞工保險投保薪資分級表第1級自明(101)年1月1日起修正為 ...
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投保薪資實領薪資在勞保投保薪資V.S 工作報酬的討論與評價
2019年6月6日 — 勞保投保薪資是由投保單位依員工的月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定申報投保薪資。因此除了底薪外，加班費、各項津貼及獎金等，只要屬於 ...
投保薪資實領薪資在投保薪資與收入不符合 - 免費法律諮詢的討論與評價
其薪資定義同於上述之勞工保險規定之薪資。若雇主未據實以報，以多報少時，依全民健康保險法第84條規定，「投保單位未依第十 ...
投保薪資實領薪資在若雇主沒有依實際薪資投保，對勞工與雇主各有哪些影響？的討論與評價
今天看到一位朋友提問，他的薪資是28,000元，但是雇主是用最低的23,800元來投保，這樣對自己有沒有影響？ 當然是有的，雇主沒有依實投保，會影響到 ...
投保薪資實領薪資在勞工投保薪資疑問？- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
您好：在勞工投保薪資級距為45800.而實領月薪.早已超過也是以45800投保嗎？.在公司有職務課長級以上.月薪超過6萬仍是以45800投保嗎？謝謝您！
投保薪資實領薪資在雇主申報登記的薪資比你的實際薪資低，導致勞工少領補助的討論與評價
律師今天告訴你，雇主不據實申報的法律責任！ 勞保的補助有許多金額都是依照「投保薪資」去做計算的。 例如因傷不能工作，可以申請 ...
投保薪資實領薪資在投保單位覈實申報、及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工 ...的討論與評價
投保單位申報員工投保薪資時，應按其月薪資總額（即勞工因工作而獲得的報酬，含工資、薪金及獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與，例如：本薪、加班費、 ...
投保薪資實領薪資在勞工保險投保薪資分級表已經修正了你知道嗎？一張表搞懂 ...的討論與評價
投保薪資 是計算保險費與支付保險給付的基準。當投保薪資高，保費繳得多，相對保險給付也多；反之，投保薪資低，保費繳得少，相對保險給付也少。