投保薪資不符罰款、實領薪資計算、投保薪資分級表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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投保薪資不符罰款在專欄-勞動教室－雇主未按實領薪資投保之責任的討論與評價
（四）勞保條例第72條第3項規定，投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處4倍罰鍰，並追繳其溢領 ...
投保薪資不符罰款在投保薪資與收入不符合-貪小便宜 - 免費法律諮詢的討論與評價
投保薪資 與收入不符合-投保單未於前項之罰鍰催告送達三十日內，無故未繳納，勞保局可依第七十三條，「本條例所規定之罰鍰，經催告送達後，無故逾三十日，仍不繳納者， ...
投保薪資不符罰款在雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師的討論與評價
投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。勞工因此所受損失， ...
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投保薪資不符罰款在勞保高薪低報罰則？【勞保以多報少】法律責任？ - 臺灣法律論壇的討論與評價
勞工保險條例第72條第3項（投保單位未依法辦理勞工保險之責任）： 「投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起 ...
投保薪資不符罰款在勞保薪資申報不實3年開罰逾2.4億元的討論與評價
依相關統計指出，近3年雇主將員工薪水以多報少或以少報多的情況，2019年勞保及就保共裁處3104件、8518萬元罰鍰，2020年則裁處2954件、8609萬元罰鍰，2021 ...
投保薪資不符罰款在用薪資結構金字塔解決高薪低報｜方格子vocus的討論與評價
投保 單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所 ...
投保薪資不符罰款在【勞資糾紛】勞保、健保之投保薪資與實際收入不符有何責任？的討論與評價
如投保單為未據實投保，依勞工保險條例第72條規定，若投保單位將投保薪資金額以多報少或是以少報多，則必須自事時發生之日起，按其短報或是多報之知保險費金額，處以二倍罰 ...
投保薪資不符罰款在勞保高薪低報的刑事責任 - 法律百科的討論與評價
I 投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此 ...
投保薪資不符罰款在勞保高薪低報- 蘇文俊律師-刑事法專門家的討論與評價
2.面臨高額罰款：高薪低報違反勞工保險條例第72條，政府可罰少繳金額的4倍罰款，也就是雇主若短繳勞保費1,000元，政府可以罰4,000元。在雇主因為高薪低報 ...
投保薪資不符罰款在高薪低報對我有影響嗎？4個QA帶你看懂勞保必知權益 - 518熊班的討論與評價
常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例，但你知道這到底是什麼意思嗎？簡單來說，職場上有些不肖雇主為了減少自己的人事成本，會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保 ...