期望待遇、新鮮人談薪水、工作待遇範圍在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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當然，如果你做足了功課，對該職缺的薪資非常瞭解，可以填一個具體的希望待遇，建議以範圍的方式呈現為佳，像是：55000 元至58000 元。你在履歷上若填了 ...

前陣子因為寫書的關係，我跟許多資深職場前輩聊起應徵表上的薪資待遇該怎麼寫，我相信很多求職者對於這件事很頭痛，心裡想著少開委屈自己， ...

... 在職缺上已經寫明，看職缺時要看清楚。還有你在人力銀行或者公司履歷表上的希望待遇這一欄，你應該已經填了期望薪資，你可不能忘了自己當初怎麼填的。

2021年9月9日 — 談薪水這事兒，多數求職者太過衝動。不是面試時直接議薪，就是在履歷表上填好希望待遇。擔任人資的作者認為，面試並不是談期望薪資最好的時機， ...

「依公司規定」也就是把選擇權交給公司，放棄談判空間，但不管是轉職或是職場菜鳥，工作就是為了獲得更好的待遇與生活，你應該為了自己的權益，進行 ...

五、你的期望待遇是多少？我是面試官的時候，通常是有機會想要錄取了，就會開始跟面試者介紹公司的工時福利相關制度，同時做薪資溝通。

現在都是HR 部門先看照片資歷跟希望待遇做第一關篩選,長的不帥先刷掉,寫很高第2 ... 如果你在意你的薪資水準，就把你期望的薪資寫下來，方便的話連目前待遇也填，因為 ...

大家好，第一次在此po文，最近剛畢業也面臨到求職的一些問題其中最讓我感到沒有頭緒的是，履歷表或是面試時問到希望待遇時該怎麼回答呢?。

求職者面試時，和面試官「談薪水」是最刺激的部分之一，日前薪資談判顧問即傳授4 個小建議，教你如何聰明回答：「你的期待薪資是多少？」...

但他就納悶不已，「反過來思考，這樣做就很容易被老闆用一個偏低的起薪開價給你，又要怎麼拿到不錯的薪水呢？」面對這樣的問題，原PO也好奇詢問「還是大家 ...