小夜班 加給、夜班津貼時間、夜班津貼算法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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小夜班 加給在如果是上深夜時段的班那麼資薪部份該如何算?? @ 勞工達人 ...的討論與評價
... 如果小夜班的勞工有時因工作需要，在小夜班下班後，休息30分鐘以後於深夜時段再繼續工作4小時，那4小時才是深夜加班，不過如前面說明，加班費加給的比例還是跟 ...
小夜班 加給在值日夜班2022年起要給加班費- 工商時報的討論與評價
適用35年的「值班不算工時、也不算加班」的函釋，勞動部12日正式公告，將在2022年元旦廢止。未來勞工在日夜間協助值班，雇主只發津貼、不算加班規定， ...
小夜班 加給在明年元旦起勞工值日夜班須依勞基法給付加班費 - 鉅亨的討論與評價
為了保障勞工權益，勞動部於2019 年3 月11 日修正該注意事項，增訂值日(夜) 津貼建議數額，宜不低於每月基本工資除以240 再乘以值日(夜) 時數的金額。另外 ...
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小夜班 加給在夜班及假日是否有補助津貼？- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
2017年7月11日 — 1.夜班津貼在法律中沒有明訂規則，應屬勞動條件中工資的一環，由勞雇雙方協商議定之。 2.調移例假日與休息日須遵守二原則。 雇主如有於週間更動之需要，除 ...
小夜班 加給在員工值夜班不能只給津貼，要照工時給加班費！ - PEEKME的討論與評價
而從2022年開始，值日夜班的規定有所改變，雇主不能只發津貼，而是要比照工時給予加班費，勞工的權益也更有保障！ 其實許多營利單位就算是假日或是夜間都沒休息，需要勞工 ...
小夜班 加給在在台灣的小夜班工作 - Careerjet的討論與評價
1.全勤獎金：1,000元； 2.夜班津貼：小夜300元、大夜500元、包班津貼… 17天前. 急徵小夜班作業員(正職)(需配合做五休 ...
小夜班 加給在回歸勞基法！明年元旦起勞工值日夜老闆要給加班費 - 聯合報的討論與評價
勞動部曾在2019年3月修正注意事項，增訂值日夜津貼建議數額，宜不低於每月基本工資除以240再乘以值日（夜）時數；同時，預告2022年起該注意事項將停止適用 ...
小夜班 加給在小夜班加給、夜班津貼法規在PTT/mobile01評價與討論的討論與評價
在小夜班加給這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者zzzz8931也提到36年陋習廢除！過年值日夜要給加班費《蘋果》幫 ...
小夜班 加給在加班費試算系統的討論與評價
工作超過8小時者，按平日每小時工資額另再加給2又2/3以上。 (4), 雇主使勞工於休息日工作之時間，計入勞動基準法第32條第2項所定延長工作 ...
小夜班 加給在現場技術員-小夜班｜碩晨生醫｜苗栗縣 - 104人力銀行的討論與評價
小夜班 時間暫定1600-0030，實際可能前後稍微調移。工作時間八小時。 5.薪資待遇已含夜班津貼(日班訓練期間比照夜班薪資加班費另計)。 6.預計日班0800-1630訓練幾周後， ...