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請問,我爸爸已經在公司退休領了退休金了,但因為公司人手又不夠,所以又回到原公司職場上班,那這樣有符合條件嗎? 5 yrs Report. 勞工保險局, profile picture.

退休後回原公司上班勞保在退休後重回職場投保用1招可領4大給付 - 工商時報的討論與評價

勞保 老年給付、勞退金為不同概念若退休再回職場,雇主仍需提撥勞退金. ... 元,依勞工退休金月提繳分級表,該男子月提繳工資為30,300元,因此公司每月 ...

退休後回原公司上班勞保在【經濟日報】退休後再回原職提供高齡友善職場| 最新消息|的討論與評價

2017年她的勞保年資已到了可以退休的年紀,希望能請領月退,又擔心退休後公司不願意 ... 因工作表現優異,主管立刻應允,「很感恩,辦了勞退後,公司讓我回到原單位。

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    這裡「第三筆退休金」指的正是勞退新制中的「續提退休金」,如果年滿60歲的勞工想繼續工作,即便已經請領過勞保老人年金,以及勞工退休金,還可再重新請領 ...

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    大家俗稱的勞保退休金,正確說法是「勞工保險老年給付」,勞保是一種強制的 ... 即便阿菊退休前是到處打零工,沒有固定在一間公司上班,再就業也可以 ...

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    A:1.勞保及勞工退休金員工若有退休,因已領取勞保老年給付,依規定不可以再行參加勞工保險及就業保險,但是可以僅参加職業災害保險。又如再受僱用之單位適用勞基法,雇主 ...

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    關於投保單位歇業後,投保年資滿15年,經雇主資遣之員工,縱未受領資遣費, ... 有關公司員工參加勞保年資滿15年,依公司所訂自動退休辦法退休並領得 ...

    退休後回原公司上班勞保在重回職場退休金沒了? 免驚!領了勞保老年給付 - 今周刊的討論與評價

    以一位60歲的長者來說,自原公司退休後,照勞退舊制來計算,他可領到退休 ... 退休金及勞保老年給付(或年金)已領,只要重回職場,就適用勞退新制。

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