跟人資 談薪水 PTT、薪水開太低、期望薪資ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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跟人資 談薪水 PTT在面試後電話核薪時，還可以跟人資「談薪水」嗎？｜職涯診所的討論與評價
許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手，尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時，很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」？該如何說才會不失禮，又能為自己爭取權益呢？
跟人資 談薪水 PTT在面試心理戰！尷尬的難題如何回答：怎麼談薪水？高報薪資OK ...的討論與評價
本篇邀請到經驗豐富的HR與用人主管，分享對於常見薪資議題的看法，並且給予許多實用的建議，包含面試如果高報薪水，會怎麼樣嗎？被發現自己薪水膨風，該 ...
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跟人資 談薪水 PTT在新鮮人怎麼談薪水？老鳥曝「最佳回答」：別掉入人資的遊戲的討論與評價
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跟人資 談薪水 PTT在Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪? - Tech_Job板的討論與評價
會說這話的真的是不是蠢就是壞我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 ...
跟人資 談薪水 PTT在面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...的討論與評價
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跟人資 談薪水 PTT在前鴻海人資主管教你6 招機智談薪水- 應徵技巧 - 1111人力銀行的討論與評價
前鴻海人資主管教你6 招機智談薪水，千萬別立刻說好! ... 在談判薪酬上，我傾向跟面試者開放性的討論，希望他開宗明義地提出自己的期望待遇。
跟人資 談薪水 PTT在第一份工作如何談薪水？職場老鳥教你薪資談判2大重點 - 風傳媒的討論與評價
... 可以再比最低薪資談高一些，否則會讓人覺得自己好像沒自信、沒能力，原PO因此好奇發文詢問，「想問問大家的第一份工作，都怎麼跟人資談薪水的呢？
跟人資 談薪水 PTT在科技工作講薪資談判(1)：談薪水要目標增加多少%數？ - 方格子的討論與評價
另外一方面，我們也聽說過對方招聘人資，可能在核薪階段跟你說： 你這個薪水已經很好了，比你原來增加30%！我很少看到有人跳槽薪水增加這麼多的。
跟人資 談薪水 PTT在怎麼開口談薪水？HR教你薪資談判 - 圓神書活網的討論與評價
怎麼開口談薪水？HR教你薪資談判 · 在我的工作經驗中，很多應徵者被問到期望待遇的時候，都會很謹慎客氣地說：「我願意尊重貴公司的制度。」 · 而我自己當然也扮演過好幾次 ...