負責人 不支 薪、負責人就業保險、負責人勞保退保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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成立投保單位：負責人可於公司投保，且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額，或以最高薪資投保金額申報，並幫所有員工加保 · 不成立投保單位：負責人和員工可於職業工會 ...
負責人 不支 薪在負責人投勞健保與例外規定的討論與評價
身為負責人的勞健保究竟怎麼保比較適合呢?原來負責人健保是強制投保的，但其實很多人不知道有些負責人是例外的。而且出來開公司到底會不會被現在的老闆發現呢?
負責人 不支 薪在負責人勞健保投保規定：的討論與評價
2.負責人可在自己公司加保勞保且投保薪資不得低於所屬員工的最高保額；負責人亦. 可投保在其他公司以勞工身份加保。 總結：不論貴公司有沒有員工, 負責人的勞保都可以選擇 ...
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負責人 不支 薪在負責人勞健保怎麼保比較划算？的討論與評價
負責人 的「健保」健保屬於強制加保，負責人必須保在「其他公司或自己公司」。如果您有正職，可以直接保在正職公司，自己公司不必加保。
負責人 不支 薪在攸關老闆的權益！1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定的討論與評價
2019年10月31日
負責人 不支 薪在35. 負責人勞保投保薪資應如何申報？的討論與評價
負責人 勞保投保薪資應以勞工保險投保薪資分級表最高一級申報(目前為45,800元)，所得未達最高一級者，應檢附負責人最近3個月薪資明細表或最近年度之 ...
負責人 不支 薪在開公司行號負責人投保勞健保規定的討論與評價
負責人 可在自己公司加保勞保，但投保薪資不得低於所屬員工的最高保額；負責人亦可投保在其他公司以勞工身份加保。 ＊負責人沒有就業保險&沒有勞退(除非 ...
負責人 不支 薪在負責人需要投保勞健保嗎?附說明影片(112.01更新)的討論與評價
公司負責人必須投保健保，但是勞保不需要強制投保。 ... 需注意的是，若是負責人有申報薪資也有雇用員工有申報薪資，則會產生因負責人申報薪資而發生 ...
負責人 不支 薪在負責人不支薪. 一人公司【負責人勞健保】，怎麼保最划算 ...的討論與評價
可申請成立投保單位, 負責人與員工皆在自己公司加勞保，而負責人的勞保投保薪. 資，不得低於所屬員工的保額。 3. 若不成立勞保投保單位，得單獨成立 ...
負責人 不支 薪在微型企業| 負責人勞健保，該如何投保問題？的討論與評價
勞保投保級距最高為45,800 元；健保投保級距最高為182,000 元；勞退提繳最高級距為150,000 元。 如果所列報的薪資介於兩個級距之間要投保「較高級數」的級 ...