負責人勞保退保、負責人退保、負責人不支薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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負責人領取老年給付後，是否要更換負責人？ 10. 雇主應如何為員工辦理加、退保手續?如果員工在試用期間是否仍需加保?

A：1.雇主依勞保條例第八條第一項第三款規定,參加勞工保險後,依同條第二項規定,非依本條例規定不得中途退保,但受僱員工均已離職退保,僅餘雇主自營者,已 ...

負責人勞保投保規定 ... 負責人不是勞工，所以不強制投勞保。但若想投的話，可以選擇投保在工會或公司，或是改保國民年金。若選擇投在公司的話，負責人最低投保級距目前是 ...

負責人的勞保不是強制加保，所以保在工會、公司、或不保繳國民年金都可以。 · 負責人沒有就業保險、也沒有勞退。 · 如果之前已經在職很久，累積很多年的勞保 ...

2.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保，而負責人的勞保投保薪. 資，不得低於所屬員工的保額。 3.若不成立勞保投保單位，得單獨成立就業保險與勞退投保單位 ...

公司只有負責人1人：依照勞保局規定的投保單位說明，未僱用員工之事業負責人尚不得成立投保單位單獨辦理加保，但可於其他受僱公司或職業工會加保 ...

是可以的，若先前已成立投保單位並進行加保，勞保局不會主動要求退保！健康保險（健保）. 健保的部分要特別注意的是，無論公司規模大小 ...

像是這種情形，假設公司成立後員工僅有負責人一人，那負責人依照勞保局規定，是「不能」成立勞保投保單位的。也就是說，如果你公司只有自己這名負責人， ...

勞保、健保、退休金注意事項,最新110年度勞保、健保、退休金收費級距表,最新2021年勞健保 ... 不用申請勞保投保單位，負責人可到工會加保勞保。 ... 勞保局加退保網站.

一、公司僅有負責人，無其他員工時. 可以不用成立投保單位，負責人可至工會加保勞保。可申請成立勞保投保單位，負責人在自己公司加保。 · 二、公司有員工，但在5人以下. 可 ...