負責人勞保費用、勞保費查詢、負責人勞保退保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、公司只有負責人沒有 ... 勞健保費嗎? 答：. 1.勞保不會, 因為負責人的勞保原本就可自由選擇是否加保。

健保=>負責人最低投保金額，未僱員工30,300，員工未滿5人34,800，5人(含)以上45,800；亦不得低於勞保投保薪資及所屬員工申報之最高投保金額。勞保=>負責人最低投保 ...

凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。 · 不適用就業保險之勞工，如雇主、 ...

負責人之勞保費則由負責人個人負擔，且負責人不需投保勞保，但是負責人可選擇自願與員工一同加保勞保。 · 若為一人公司且無員工的負責人，無法成立 ...

是的，負責人的健保費全額有負責人自付負擔，非公司負擔，所以不能作為公司的保險費。「勞工保險及全民健康保險，其由營利事業負擔之保險費，應予核實認定，並不視為 ...

負責人健保有以下規定 · 公司員工未滿5 人，最低級距：34,800 元，每月健保費1,799 元 · 公司員工滿5 人以上，需要投保：45,800 元，每月健保費2,368 元 ...

負責人可以保勞保嗎？今天一起來簡單研究一下。 ?不知道勞保費用如何計算、級距怎麼看，可以先看這篇>> 勞保費 ...

負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎？ ... 投保勞保，則必須負擔被保險人20％和僱主負擔70％，總共90％的勞保費用，比起投保於工會負擔較大。

投保級距，若是年紀輕，通常會投保最低級距，以上班族先生為例：. 每月投保薪資24,000元，勞保費為1,531元，會費150元 ...

如果負責人的勞健保費用是全額自付，是否公司即無代繳義務，在做帳時，是否無需自 ... 目前一人公司依照規定，公司負責人需投保勞保，因此公司設立時已至職業工會加保 ...