談薪水 PTT、期望薪資回答、談薪水 PTT在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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工作年資有一段時間了，談了不少次薪水，也和不少朋友討論談薪水的策略，想跟大家分享幾個觀念和建議。也歡迎其他高手補充和分享訣竅。

許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手，尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時，很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」？該如何說才會不失禮，又能為自己爭取權益呢？

談薪資前，你應該做的3個功課. 一、調查該職位市場平均薪資. 所謂知己知彼，百戰百勝！市場平均薪資，在網路上資料很多，可以到Dcard、PTT、求職天眼通看大家的分享。

「談薪水」總是既期待又怕受傷害，正常情況當然是希望越高越好，但總是覺得「人外有人，天外有天」，與公司談薪水顯然就是場心理戰，但究竟要如何才能 ...

工作年資有一段時間了，談了不少次薪水，也和不少朋友討論談薪水的: 策: : 略，想跟大家分享幾 ... 就算是對方開到你滿意的薪資，記得還是要談薪水！

新鮮人初入職場時，總會對如何談薪水感到相當苦惱，近日一名正在求職的女子表示，自己通常會接受職缺給的最低薪資，卻總被長輩提醒會被認為沒自信、沒 ...

許多人面試工作時，可能都會對於如何談心相當苦惱。一位正在求職的女子近日好奇發問，「新鮮人該怎麼談薪水？」表示自己通常都會接受職缺給的最低薪水 ...

談薪水你薪資要提升的目標，應該是一個目標年薪。針對你「目前市場價值+對方薪資範圍+脫離目前舒適圈的變動成本」去設定一個目標。如果你 ...

重點2：不要先談數字 ... 其實薪酬談判的策略，最好的方式是不要先說自己的期望待遇，而讓公司先開出價碼。因為先開出價錢會形成「定錨」的效應。也就是你開 ...

我今天去了一間貿易公司面試但是一面試結束我就後悔了先說我是前年畢業的某間私立前三大學是西班牙文系畢業的有一年半的工作經驗前一份有28K而我今天去面試的這一間是 ...