求職招募就業資訊站

試用期薪水ptt、新人試用期離職、試用期不給薪水在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

試用期薪水ptt關鍵字相關的推薦文章

試用期薪水ptt在只做半個月薪水這樣是正確的嗎- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價

我從7/16開始上班試用期薪水32000$ 8/10也順利拿到七月份的薪水(15000$)接著8月份越做越覺得壓力大想轉換跑道所以提了離職只做到8/16 公司制度是月 ...

試用期薪水ptt在先講好試做不給薪,公司為什麼仍被罰?一次了解10個試用期地雷的討論與評價

員工在試用期期間仍然受到勞基法保障,有些雇主會在員工試用期間給予薪水打折,等通過試用期才調薪,其實只要雙方事先合意好是沒問題的,但前提是不能低於 ...

試用期薪水ptt在試用期內離職 - 工作板 | Dcard的討論與評價

且據勞基法試用期三個月內是可不必預先告知的,可以當天提當天離職(我是 ... 是不敢拿了啦,畢竟我自己覺得15天我什麼都不會擅自離職還領薪水我是 ...

試用期薪水ptt在ptt上的文章推薦目錄

    試用期薪水ptt在勞動權益試用期離職沒有薪水嗎?的討論與評價

    最近有新鮮人問賈伯斯,若在試用期間離職,公司說沒有薪水,真的是這樣嗎? 賈伯斯提醒大家,即便是在試用期內,勞工都應受到勞基法的保障。因此,員工就算僅工作一天 ...

    試用期薪水ptt在試用期大哉問:什麼是試用期?7大問答解決勞雇爭議- 法律010的討論與評價

    大多數的人都想知道試用期有薪水嗎?其實「試用期不支薪」的迷思早已破除,常聽到「試用期工作不滿7天離職就不發薪水」這是 ...

    試用期薪水ptt在新進勞工試用期間未做滿七天走人沒錢領的討論與評價

    雇主與新進勞工於勞動契約中約定:「工作未滿七天離職,視為未通過試用期,不得領薪。」或「試用期間內不支薪」或「試用一周,未通過考核,不得領薪」,或「工作試用 ...

    試用期薪水ptt在試用期QA一次看:試用期沒過被解僱,可以領資遣費嗎?的討論與評價

    試用期 不能不支薪,只要你有實際去上班,雇主都是要給薪水的;而試用期勞工也受到《勞基 ... 新人妹記得,不適任工作可向雇主要非自願離職證明書。

    試用期薪水ptt在勞工工作1 天也要給薪勞委會:試用期也受勞基法保障 - 天秤座 ...的討論與評價

    職訓局強調,勞工即使在試用期也應該受到保障,所以就算只工作工作一天,雇主也 ... 勞委會提醒,求職者在簽訂勞動契約時要多注意契約內容,離職時也要注意是不是還有 ...

    試用期薪水ptt在試用期合法嗎?享有基本福利嗎?7個試用期迷思一次解答的討論與評價

    1.試用期沒過就領不到薪水嗎? 2.試用期需要有勞健保? 3.員工未滿三個月離職要先預告嗎? 4.試用期會有加班費嗎? 5.試用期可以休假嗎?

    試用期薪水ptt在法律其實沒有規定「試用期」!職場菜鳥必懂3件事,薪水的討論與評價

    因為進入公司之後再與公司協商加薪,除非雇主同意,否則員工也無法改變雇主對於薪資願意給付的金額。到時候如果員工不滿意,只能自行辭職,否則也沒有任何 ...

    試用期薪水ptt的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果