育嬰留職停薪津貼申請時間、育嬰留職停薪津貼試算、育嬰留職停薪津貼8成薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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網路申辦除了不受時間限制，全天24小時都可辦理外，還可以省去郵資或送件到勞保局的時間，提早3至5個工作天入帳，歡迎爸爸媽媽們多加利用。被保險人只要 ...

育嬰假也就是育嬰留職停薪，在寶寶出生後，父母可以申請假期以利照顧孩子。留停期間，可申請「育嬰留職停薪津貼」，2021年7月起，除了原本6成薪的津貼 ...

一、利用自然人憑證或虛擬勞保憑證線上申請：須備妥投保單位開立之「育嬰留職停薪證明」電子檔（空白書表下載），限使用本局制式表格，並以PDF格式上傳） ...

育嬰留職停薪起日為每月1日者：. 假設A君於1月1日起，至4月10日申請留職停薪。 ... 第四期：4月1日至4月10日，因未滿一個月，仍會以一個月計算發給。故第四 ...

育嬰假留職停薪是勞保局為了保障父母，所推出的對應法規，因此當員工只要任職滿6 個月、且小孩未滿3 歲前，都可以向所在公司申請育嬰假留職停薪， ...

甲、第1期：7月29日至8月28日乙、第2期：8月29日至9月28日丙、第3期：9月29日至10月19日，因未滿1個月，仍會以1個月計算發給。故第4期津貼實際係領取至4 ...

您好，就保育嬰留職停薪津貼的審查是從育嬰留停的始日開始，往後推15個"工作天"內核付第一期津貼。如您自0926開始留停，往後推15個"工作天"內核付第一期津 ...

育嬰假／育嬰留停有幾天？育嬰假薪水可拿多少？育嬰留職停薪津貼有哪些？有男生育嬰假嗎？律師來講解育嬰留停申請資格、流程與育嬰假勞保規定， ...

申請人必須確實依照性別工作平等法向投保單位辦妥育嬰留職停薪請假手續後，才可提出申請津貼；至請領育嬰留職停薪津貼之請求權時效為2年，符合請領規定者 ...