育嬰留職停薪復職申請、育嬰留停復職資遣、育嬰留停復職爭議在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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♥貼心提醒：. 育嬰留停人員之回職復薪，其官. 等、職等、職系、職務及俸給等. 均不得變更，且應予以回復原有. 工作（銓敍部108年1月4日部銓. 四字第1084688445號函）。

(四) 育嬰留職停薪。申辦流程. 1. 已完成勞保局「e化服務系統」勞農保投保單位憑證及指派作業之經辦人，放入自然人憑證，輸入pin碼及單位保險證號登入。

勞工申請育嬰留職停薪後，期間屆滿申請復職，公司卻以「復職申請逾期規定」為由拒絕復職，員工因此提起訴訟。育嬰留職停薪，雇主是否有義務主動通知 ...

法令性別工作平等法第17條. 依據受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,除有下列情形之一,並經主管機關同意者外,雇主不得拒絕: 1.歇業、虧損或業務緊縮者。 2. 雇主依法 ...

依性別工作平等法第3條第9款規定，復職：指回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作。受僱者於育嬰留職停薪期滿申請復職時，除有下列情形之一，並經主管機關同意者外 ...

寶寶出生後，上班中的父母也開始要付出額外的時間與金錢照顧小孩。除了可以申請「育嬰假」全心全意照顧寶寶以外，爸媽也可以在育嬰假期間，申請「育嬰 ...

育嬰留職停薪申請書.doc · 育嬰留職復職申請書.doc · 育嬰留職停薪津貼申請書(公保).pdf · 公保被保險人育嬰留職停薪選擇同意書.pdf · 育嬰留停參加退撫基金選擇書.pdf.

留職停薪及復職申請SOP ... 應於留職停薪期間屆滿前20 日內，向服務機關申請復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留 ... 公務人員有育嬰、侍親、進修及其. 他情事擬留職 ...

申請人親自簽名）, 連絡電話. 之事由及期限. 原核定留職停薪或停職. 原核定留職停薪日期及文號：. 核定留職停薪期限：自年月日起至年月日止. □服兵役； □育嬰； ...

依性別工作平等法第17條規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，除有下列情形之一，並經主管機關同意者外，雇主不得拒絕：一、歇業、虧損或業務緊縮者。二、雇主 ...