留職停薪勞保、傷病留職停薪、留職停薪勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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留職停薪勞保在勞工留職停薪期間，雇主可以無故退勞健保嗎？看律師怎麼說的討論與評價
員工因生病（非職災）申請一般留職停薪，留職停薪期間可以退保勞健保（包括停止提繳勞退6％）嗎？如果是育嬰留職停薪，情況是否不同？看律師怎麼說。
留職停薪勞保在員工留職停薪勞健保怎麼算？跟無薪假有什麼不一樣？留停辦法 ...的討論與評價
原則上，有「實際在工作」的人才能夠加保勞保，所以如果員工是因為個人因素，例如出國進修、照顧家人......等申請留職停薪，公司必須要將員工退保；但是 ...
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留職停薪勞保在留職停薪還能繼續參加勞保嗎？ 勞保局一次說清楚的討論與評價
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留職停薪勞保在員工申請留職停薪，請問健勞保，勞退金都還要繼續繳嗎？的討論與評價
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留職停薪勞保在員工育嬰留職停薪繼續參加勞(就)保期間，雇主免繳保險費的討論與評價
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留職停薪勞保在勞(就、職)保被保險人服兵役、傷病留職停薪、因案停職續保的討論與評價
服務內容. 提供投保單位為應徵召服兵役、因傷病留職停薪、因案停職之勞保被保險人申請繼續加保。 · 申辦資格. 勞保被保險人有下列情形者，可向勞保局申請續保。 · 申辦流程.
留職停薪勞保在留職停薪與勞健保相關問題 - 天秤座法律網的討論與評價
職停薪期間，勞工的勞健保費必須由自己全額負擔。因為留職停薪期間公司不得退保；但法律也規定 雇主的保費可以不用繳交。 另外，留職停薪期間，勞工得繼續參加原有之 ...
留職停薪勞保在留職停薪 - 衛生福利部中央健康保險署的討論與評價
1. 一般留職停薪者於留職停薪期間經徵得原投保單位的同意，才可以繼續在原投保單位投保，但不得調降投保金額，原投保單位毋須向健保署分區業務組申報；若原投保單位不同意 ...
留職停薪勞保在育嬰留停勞保. 勞工留職停薪期間，雇主可以無故退勞健保嗎 ...的討論與評價
留職停薪 期間勞保計算方式等申請留職停薪，公司必須要將員工退保；但是如果員工是因為育嬰、傷病、兵役而申請留停，那麼依據勞保條例施行細則第21 ...