拒絕增加工作量、工作內容不符、公司突然改輪班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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當主管提出增加工作量、延後下班時間等要求時，比起直接拒絕，更好的溝通方式是先認同主管的需求再表明個人立場。例如可以向主管說:「我知道這份工作 ...

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就讓馬東與你分享說話的技巧，擺脫「拒絕」的焦慮心理吧。 ... 結果你的工作總量不一定會增加，但在老闆眼中的印象已經是大大加分了。

工作量適當增加還是可以接受的，畢竟完成了常規工作併產生額外價值，才有可能升職加薪，但是如果附加的工作量已經讓你幾乎沒有了自己的時間，而且你也得不到相應的 ...

摩根史騰補充說，有時候，拒絕反而會增加主管對你的信任，因為主管會希望員工主動說出有哪些事情妨礙員工締造顛峰表現。廣告. 承認你無法處理所有分配到 ...

拒絕討厭工作11招讓你不再難開口 · 1.委婉說出拒絕的理由你不需要一口就回絕對方，可以先向對方表達你希望幫忙的意願，但因為一些私人的因素無法幫忙。 · 2.先架設好拒絕 ...

拒絕不喜歡的要求（加分策略四），就能夠輕鬆拒絕同事，與職場技能分工不 ... 老闆理應注意到你的工作量，他們會知道你有多少事情要做，因此能夠準確 ...

你要是去配合別人，就會耽誤真正該做的工作，你有權利站在這點上，拒絕原本不屬於 ... 限的關係（只會說yeah），結果不但造成工作量增加，還影響自己原本的工作進度。

你要告訴主管，你的工作量已經飽和，如果接下這個任務，會影響你處理其他已 ... 下班後，公司還常常奪命連環call？4 個話術，巧妙拒絕主管的無理要求 ...