勞 基 法 工作量增加、工作內容不符、公司突然改輪班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞 基 法 工作量增加在工作量超出負荷？你可以這樣做！ | 巽耘法律事務所｜台中民事的討論與評價
依勞基法施行細則第7條規定，勞工應從事之工作、工資調整及勞資權利義務 ... 有承諾每月會多給付兩千元薪資，但和增加的工作量相比未必對應等量，認定 ...
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工作 分配若已超出長情，可以被認定屬於職場霸凌 · 工作量顯著增加，加班時數也大幅增加（加班時數倍增以上，而平均1個月加班時數約100小時以上） 等的狀況 ...
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勞 基 法 工作量增加在交辦工作要注意！當心觸法！｜YES123法律避雷針的討論與評價
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勞 基 法 工作量增加在增工作產量- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享的討論與評價
依勞基法施行細則第7條規定，勞工應從事之工作、工資調整及勞資權利義務有關事項，應於勞動契約中約定。 客觀上因為增加工作量，導致勞工必須加班時， ...
勞 基 法 工作量增加在｜動態議題｜老闆可以隨意調動我的職務嗎？ - ...的討論與評價
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勞 基 法 工作量增加在勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫的討論與評價
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