履歷期望薪資、履歷期望薪資、面試薪水ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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不是面試時直接議薪，就是在履歷表上填好希望待遇。擔任人資的作者認為，面試並不是談期望薪資最好的時機，比較安全的做法是透露現職薪資多少，一邊說看公司誠意， ...

當然，如果你做足了功課，對該職缺的薪資非常瞭解，可以填一個具體的希望待遇，建議以範圍的方式呈現為佳，像是：55000 元至58000 元。你在履歷上若填了希望待遇，面試時你 ...

【很敢聊】履歷怎麼寫？能接受加班嗎？期望薪資待遇多少？8 個面試你一定要學會的小技巧！好喜歡的工作卻在面試後被刷掉，到底是哪裡沒有準備好？

如果你在意你的薪資水準，就把你期望的薪資寫下來，方便的話連目前待遇也填，因為面試時很可能會問。如果你很希望進入某一家公司，薪資多一點或是少一點，都ok，那就 ...

履歷投到茫茫大海中，終於接獲公司的面試消息後，挑戰還沒結束！一名網友就分享他遇到的瓶頸，不知「期望薪資」該如何填，不少網友便提兩大建議 ...

在面試問題中，求職者最關心的應該是薪資。其實薪資的問題，有些公司在職缺上已經寫明，看職缺時要看清楚。你在履歷上若填了希望待遇，面試時你要記得 ...

擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕數字開太高，失去進入好公司的機會。薪水怎麼談呢？該如何理性的向HR 敘述期望薪資與調薪幅度？這篇文章會教你：.

人資,招募漏斗,履歷,招募數據,面試,招募技巧, ... 期望薪資計算方式5步驟 ... 1️⃣內部薪資; 2⃣你的期望薪資; 3⃣外部薪資; 4⃣人力預算 ...

求職者在填寫履歷時，面對「希望待遇」都會遲疑再三，最後多半填「面議」或「依公司規定」，認為這樣比較保險，可是也有求職者不信邪，勇氣十足的填了， ...

年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水，是大家決定是否轉職的主因。