求職招募就業資訊站

基本薪資算法、月薪計算器、薪資計算程式在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

基本薪資算法在[問題] 薪資計算方式- 看板Salary

作者[問題] 薪資計算方式
標題style05 (style05)
時間2021-07-29 05:35:50 UTC


想請問一下

1.

如果84條之1還未核備生效時,做四休一,每天十二小時,以基本工資月薪24000來算

這樣薪資計算的時候,因為有時會排到禮拜平常日休假

但是月薪最低24000是禮拜一~五每天工作八小時,那這樣計算出來的薪水要扣掉

800*平常日休假的天數嗎?

還是只單純計算平常日加班費+休息日加班費+例假日加班費再加上24000這樣?



2.
如果核備後,因為大月會違法上到25天,超過約定上限正常工時240小時
第25天的288~300小時這段12小時,是以休息日出勤來計算薪資嗎?
84-1也沒排除休息日,看裁判書有時候會算上休息日

3.
薪資比較正確的算法要問誰呀...
看裁判書計算方式有些法官也都不一定相同
問勞工局和勞動部,電話聯絡後,問到的方式算了一整天,結果隔天再問一次,說的方式又不
同,常常白算,我快瘋了...

--

推 taipoo: 與其領基本薪資24000元,為什麼不乾脆打工過生活,還更好 07/29 05:54
→ celtics1997: @taipoo 錢奴一直叫別人打工 07/29 06:19
→ celtics1997: 自己36歲沒工作說已退休靠爸媽養 07/29 06:19
→ celtics1997: @taipoo錢奴歡笑檔案 歡迎參考 07/29 06:19
→ celtics1997: https://reurl.cc/OqaLj3 07/29 06:19
推 ai2311: 勞工局應該有諮詢能問吧 07/29 07:09
→ iCtrlz: 原PO的24000只是舉例吧?! 07/29 17:48
推 mars999: 月薪制就是800*30天含六日 07/29 19:32
推 mars999: 大月算31天的錢,2月就算28天或29天,基本上日薪符合基本 07/29 19:39
→ mars999: 工資的算法就不違法,有疑問去政府的加班試算系統或問勞 07/29 19:39
→ mars999: 動部 07/29 19:39
→ style05: 我爬文是說一個月是174小時 07/29 19:46
推 mars999: 不管大小月只要是表定的上班日就是得上班,公司也依法補 07/29 23:56
→ mars999: 錢給你,不是嗎 07/29 23:56
→ mars999: 難道你在面試時都表明我每月都只做24天,遇到大月自動放 07/29 23:58
→ mars999: 假天,是這樣嗎 07/29 23:58

基本薪資算法關鍵字相關的推薦文章

基本薪資算法在月薪制的基本工資為何比基本時薪低?要求一致是否合理?的討論與評價

我們來對照勞動基準法的條文是如何說的: ... 因此,月薪制的每小時工資,就是月薪除以30再除以8,舉例2021年基本工資為24,000元,每個小時的工資就是24000 ...

基本薪資算法在月薪制勞工的權益 - 勞動部的討論與評價

例如:每月基本工資調整為24,000元,平日每小時工資額為100元。 2.按月計酬者延長工作時間(加班)時,其延時工資(加班費)如何計算?

基本薪資算法在基本工資怎麼算?五大QA一次搞懂! - 工商時報的討論與評價

基本 工資是指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬,不包括延長工作時間的工資與休息日,休假日及例假工作加給工資。現行基本工資每月為2萬3,800元,每小時 ...

基本薪資算法在ptt上的文章推薦目錄

    基本薪資算法在明年基本工資上調責任制勞工薪資怎麼算? - 新聞 - Rti 中央廣播 ...的討論與評價

    勞動部強調,對於按日計酬者的日薪,在法定正常工作時數內,不得低於160元乘以工作時數金額,在計算勞工加班費時,也應以調升後的金額作為計算基礎。 勞動 ...

    基本薪資算法在基本工資明年調漲加班費怎麼算? 勞動部算給你看 - ETtoday ...的討論與評價

    在計算勞工加班費時,亦應以調升後之金額作為計算基礎。 [廣告]請繼續往下閱讀... 另外,勞動部也提醒,雇主與適用勞動基準法第 ...

    基本薪資算法在工資篇 - 勞動部職業安全衛生署的討論與評價

    結果上個月有一天遲到1小時,全勤獎金就沒. 了,比規定的基本工資還要少,這樣對嗎?不過如果包含週六加班半天的加班費總. 數就大於基本工資了,這樣合法嗎? Q01.

    基本薪資算法在新進員工月中到職,薪資應如何計算? - 中華民國勞資關係協進會的討論與評價

    等等,皆應由勞資雙方所自由約定,只要該筆給付不低於基本工資(109年為:月薪23,800元、時薪158元;110年為:月薪制24,000元、時薪160元),即將無違法 ...

    基本薪資算法在g0v 勞基法修法計算機的討論與評價

    勞動2 字第0960130677 號函:原約定月薪給付總額相當於240 小時者(即「平日每小時工資額」係以月薪總額除以30 再除以8 核計者) · 現行勞基法與一例一休的例假日假設為週日 ...

    基本薪資算法在110年基本工資調升了!適用勞動基準法第84-1條之工作者(如 ...的討論與評價

    以每日工時8小時、每週工時40小時之全時勞工計算,全時勞工平均每月正常工時174小時【(40小時×52週+8小時)÷12個月=174小時】(因52週×7日僅得364日,故 ...

    基本薪資算法在專欄-勞動教室-談月薪、日薪、時薪制 - 台糖的討論與評價

    目前每月基本工資係以法定正常工作時間每2週工作總時數84小時之上限為計算基礎(按:自105年1月1日起施行勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時)。又按 ...

    基本薪資算法的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果