勞保級距、勞退級距、勞保級距調整在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
勞保級距關鍵字相關的推薦文章
勞保級距在各類薪資分級表的討論與評價
三、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資. 分11,100 元(11,100 元以下者)及12,540 元(11,101 元至12,540 元)二. 級，其薪資總額超過12,540 元 ...
勞保級距在1起確定雙漲！2023勞保級距，這張表看你每月要繳多少錢？的討論與評價
根據勞保局所提供的2023年投保薪資分級表內容可以得知，更新後共分為13級，在這資訊更新的同時，不只雇主及人資同仁得對照新的級距表，來計算每個員工需自 ...
勞保級距在111年勞保、健保、勞退保費對照表的討論與評價
勞保. 健保. 111年勞保、健保、勞退保費對照表. Page 2. 勞退. 薪資(低). 薪資(高). 個人自付. 單位負擔. 公提. 個人自付. 單位負擔. 勞保. 健保.
勞保級距在ptt上的文章推薦目錄
勞保級距在2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表的討論與評價
四、勞保投保級距最低為11,100元；健保投保級距最低為26,400元；勞退提繳最低級距為1,500元；職災險投保級距最低最為26,400元。 五、勞保投保級距最高為 ...
勞保級距在【2023年最新】「勞工保險」投保薪資分級表，最新勞保級距的討論與評價
2023年基本工資調為26400元，同時「勞保級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率將調高12%（含就業保險費率1%），雇主負擔增加每月每人122元、勞工每 ...
勞保級距在民國112年(2023年)勞保、健保、勞退三合一費用對照表的討論與評價
1,500 266 933 409 1,286 0 90 675 2,309 3,000 266 933 409 1,286 0 180 675 2,399 4,500 266 933 409 1,286 0 270 675 2,489 6,000 266 933 409 1,286 0 360 675 2,579
勞保級距在什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin的討論與評價
每個月都會從薪水扣勞保費，雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜， ... 以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：. 勞保費需 ...
勞保級距在勞保級距分攤表. 勞保投保薪資上限自本(105)年5月1日起調高至 ...的討論與評價
勞工保險 投保薪資分級表. 2022年（民國111年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表. 勞保投保級距有最低限制，勞工自付額與雇主負擔最高金額來看， ...
勞保級距在2023年勞健保、勞退負擔費用怎麼算？一文看懂如何申報 - 風傳媒的討論與評價
舉例：新人妹2023年1月的薪資為35,000元，無眷屬依附名下，對照2023年全民健康保險投保金額分級表為第二組級距的第8級（36,300元），其每月要自行負擔勞保金額（雇主代 ...
勞保級距在【112年1月1日起調整】 自3/1起更新勞健保加退保 ... - 人事室的討論與評價
一、因應110年1月1日起，調整每月基本工資為新臺幣(以下同)24000元；每小時基本工資為160元，勞保、勞退、健保級距隨之異動。 二、另自110年1月1日起勞保費費率調漲5% ...