100年勞保級距、勞退級距、勞保級距調整在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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註一：勞保投保金額最高$43,900.健保投保金額最高$182000。 註二：實際工資如低於$11,100元者，勞工退休金月提繳級距請另參閱「勞工退休金月提繳工資分級表」。
100年勞保級距在勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog的討論與評價
級數 投保級距 本人負擔 雇主負擔 本人負擔 雇主負擔 本人負擔 雇主負擔 備註 1 17,880 286 1,001 244 943 530 1,944 100.01.01勞保費... 2 18,300 293 1,025 250 965 543 1,990 100.01.01勞保費... 3 19,200 307 1,075 262 1,012 569 2,087 100.01.01勞保費...
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100年勞保級距在勞工保險投保薪資分級表中華民國99年12月14日行政院勞工 ...的討論與評價
月投保薪資. 日投保薪資. 第1級. 17,880元以下. 17,880元. 596元. 第2級. 17,881元至18,300元. 18,300元. 610元. 第3級. 18,301元至19,200元. 19,200元. 640元. 第4級.
100年勞保級距在【公文】自101年1月1日起「勞工保險投保薪資分級表」配合 ...的討論與評價
主旨：自101年1月1日起，勞工保險普通事故保險之實收費率，按被保險人當月投保薪資7.5%計算；「勞工保險投保薪資分級表」配合基本工資調整，第1級自是日起修正為18,780 ...
100年勞保級距在106年1月1日起適用說明的討論與評價
2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按日計收勞保費；健保費則按月計收保費。 3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。
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100年勞保級距在2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算 - 518熊班的討論與評價
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100年勞保級距在勞健保保費對照表(本國人)的討論與評價
月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用級距。 59, 4.自103年7月1日 ... 3, 投保金額等級, 月投保金額, 被保險人及眷屬負擔金額﹝負擔比率100%﹞.
100年勞保級距在勞保費分擔金額表的討論與評價
110年1月1日勞保級距調整. 保費費率. 薪級. 個人. 雇主. 個人(20%) 雇主(70%) 個人(0%) 雇主(100%) 個人(20%) 雇主(70%). 255. 905. 233. 816. 0. 11. 22. 78. 288.