勞保級距調整限制、勞保級距最高、勞保薪資調整在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
勞保級距調整限制關鍵字相關的推薦文章
勞保級距調整限制在投保薪資調整申報作業 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
目前無一定雇主或自營作業職業工人之投保薪資,經勞動部核定應依第1級25,250元起覈實申報。外僱船員如屬船長公會會員目前一律按投保薪資分級表最高一級 ...
勞保級距調整限制在台北市解說員職業工會/專辦勞工保險健保投保的討論與評價
級數 投保薪資 勞保費 健保費 會費 互助金 月計 季繳 一 26,400 1,764 819 180 50 2,813 8,439 二 27,600 1,845 856 180 50 2,931 8,793 三 28,800 1,925 893 180 50 3,048 9,144
勞保級距調整限制在【勞動小學堂-04】如何調整投保薪資等級?的討論與評價
填寫調薪聲明書 · 如欲調整投保等級者均需填寫,無法憑口頭告知辦理。 · 因未來薪資成長幅度具不確定性,亦無法預先受理每年定期調整。 · 調整薪資等級請按照上方之勞保局分級 ...
勞保級距調整限制在ptt上的文章推薦目錄
勞保級距調整限制在【多領勞保年金有地雷3】調高投保薪資遇3情況小心被勞保局盯上的討論與評價
在勞保強制投保單位任職,都會由雇主加保勞保,若是自行透過職業工會投保 ... 發現有不符合實際情形的申報情形,就會逕予調整至符合實情的投保級距。
勞保級距調整限制在112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算的討論與評價
如果擔心公司沒有替你投保,可利用勞保局e化服務查詢。112年/2023勞保最高級距為45,800元,而勞保費率將調整為12%(含勞保普通事故保險費率11%、就業保險 ...
勞保級距調整限制在1起確定雙漲!2023勞保級距,這張表看你每月要繳多少錢?的討論與評價
自2009年《勞工保險條例》修正後,勞保費率便開始每兩年調升0.5%的「勞保普通事故費率」,預計直到13%上限為止,2023年的勞保費率將調整為12%(含勞保 ...
勞保級距調整限制在【宇恒週報】 勞保級距每年2月及8月一定要調整嗎?罰鍰金額 ...的討論與評價
二、簡言之,倘勞工每月之月薪資總額不一者,縱使無法按月調整投保級距,每年「至遲」亦應於2月及8月底前分別就最近3個月(即11、12及1月或是5、6及7月) ...
勞保級距調整限制在勞保投保薪資可以追溯調整嗎? - 城鈞聯合會計師事務所的討論與評價
A:不行哦!因為勞工保險投保薪資調整係採申報制度,被保險人之薪資,如在當年2月至7月調整時, ...
勞保級距調整限制在111年最新!「勞保級距」調整影響349萬人,投保薪資分級表的討論與評價
111年基本工資調為25250元,同時「勞保級距」也跟著調整,雇主與勞工每月需多負擔大約104元及29元,影響約349萬人。但提醒雇主切勿為了減少支出 ...
勞保級距調整限制在請問勞健保級距調整是當月調或2.8日定期調整?的討論與評價
請問勞健保級距調整是當月調或2.8日定期調整? ... A:您好!依據勞保局目前作業說明如下:員工平均薪資有所異動,異動日期在2月~7月間,則最晚必須在8月底前通知該異動員工 ...