勞保檢舉匿名、勞保檢舉查詢、勞保檢舉匿名在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2022年4月29日 — 請檢附在職期間出勤資料、薪資明細等相關資料，並詳細敘明事情發生時間、地點及經過等單位違規情形（如：未於到職日加保、投保薪資未覈實申報、未提繳勞工 ...

申訴的部分，是針對雇主違法部分向主管機關提出檢舉，若主管機關查證 ... 要提的是，若雇主未保勞保，雖然4人(含)以下不違法，但仍應為員工投保健保、 ...

不知道這篇文發在這邊是不是對的，如果有錯請跟我說一下，我在馬上更正。就是現在我們公司一般正值員工勞保、健保都高薪低報，也沒準時提撥6%的退休金 ...

至於健保的部分則並未有五人以下單位不需投保的規定，依照全民健康保險法第10條規定，只要是公民營事業機構的受僱者，都是屬於第一類的被保險人，雇主就應 ...

本局辦理檢舉案件，除檢舉人明確表示請本局針對其個人資料詳查外，皆以保密方式處理，不會洩漏檢舉人資料，有關您的服務單位未申報員工加保乙案，您如 ...

提供未投保勞健保檢舉相關PTT/Dcard文章，想要了解更多勞保忘記加保、未投保勞健保檢舉、公司不保勞健保有關歷史與軍事文章或書籍，歡迎來你不知道的歷史故事提供您 ...

雇主違反上開規定，未在勞工到職當天辦理投保手續，依同條例第72條第1項之規定，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額， ...

另，有關健保投保相關業務係屬衛生福利部中央健康保險署之主管權責，如民眾有相關問題，亦可逕洽衛生福利部中央健康保險署中區業務組，電話：(04)-22583988或0800-030598， ...

您即將離開本站，並前往[問題] 匿名檢舉公司未保勞健保- 看板Salary | PTT職涯區 · 確認離開返回上頁. 常見保險問答. 未投保勞健保賠償勞保檢舉獎金沒保勞健保會怎樣 ...

（2個、未成年）、在此之@ 勞資爭議,調解會,非自願離職,申訴,資遣,調動, ... 雇主千萬要記得幫員工辦理勞保，就算員工拒絕也要投保，否則一旦發生事故將會賠上一大筆錢 ...