公務員留職停薪影響、侍親假年資、育嬰假年資中斷在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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公務員留職停薪影響在留職停薪的討論與評價
二、留職停薪可能影響之權益如下，請妥慎考量： （一）留職停薪期間達考績年度七個月以上者，當年不予考績。 （二）除服兵役留職 ...
公務員留職停薪影響在生活津貼福利相關問題21~30 - C.C.S. 人事服務平台的討論與評價
A22 、依「公務人員留職停薪辦法」第4 條第2 項第1 款至第4 款辦理留職停薪 ... 留職停薪可能影響之權益如下，請妥慎考量：（一）留職停薪期間達考績（核）年度七個月 ...
公務員留職停薪影響在公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫的討論與評價
第一項第六款人員，以經主管各該借調事由之中央二級以上機關、直轄市政府或縣（市）政府依權責核定辦理借調者為限。 第5 條. 公務人員有下列情事之一者，得申請留職停薪， ...
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公務員留職停薪影響在公務人員留職停薪辦法的討論與評價
三、照顧三足歲以下孫子女。但以該孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限。 四、本人或配偶之直系血親尊親屬年滿六十五歲以上或重大傷病，且須侍奉。 五、配偶或子女 ...
公務員留職停薪影響在公務人員服務年資已享有30天之年休假，自7月至12月留職停薪 ...的討論與評價
點閱數：12590 · 資料更新：111-04-25 15:29 · 資料檢視：111-10-18 11:03 · 資料維護：臺北市政府人事處考訓科.
公務員留職停薪影響在為鼓勵公務人員申請育嬰留職停薪，陞遷評分規定有重大突破的討論與評價
行政院人事行政局周局長指出，依現行的陞遷評分規定，公務人員申請育嬰留職停薪復職後，因服務年資中斷，也沒有考績，所以在參加陞遷評分時相關考績、年資等評比項目都無法 ...
公務員留職停薪影響在高齡少子女化影響公務員育嬰侍親留職停薪增 - 奇摩新聞的討論與評價
（中央社記者謝佳珍台北24日電）銓敘部今天表示，近3年公務人員留職停薪逐年攀升，去年達5000人次，這3年申請事由前2名都是育嬰與侍親，申請人次逐年 ...
公務員留職停薪影響在有關公務人員「留職停薪」之相關規定為何？的討論與評價
一、留職停薪之依據規定：. (一)依公務人員任用法第二十八條之一規定如下：公務人員因育. 嬰、侍親 ...
公務員留職停薪影響在本辦法所稱留職停薪,指公務人員因育嬰的討論與評價
受僱者為前項之請求. 時,雇主不得視為缺勤而. 影響其全勤獎金、考績或. 為其他不利之處分。 二、選送國內外進修,期滿二、第一項修正理由: 後經奉准延長 ...
公務員留職停薪影響在我國政府機關育嬰留職停薪政策執行影響因素分析的討論與評價
本研究將影響公務人員育嬰留職停薪意願的因素分為「職場環境外部因素」及「個人家庭內部因素」兩大類別，研究發現職場環境外部因素部分較具影響力者為主管對育嬰假的 ...