公務人員留職停薪權益、育嬰留職停薪辦法、公務人員留職停薪權益在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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3.選擇自費續保：公保年資銜接，且留職停薪期間發生現金給付保險事故. 者，可確保請領權益。 4.選擇退保：公保投保年資中斷，且於退保期間不符合現金給付請領資格。健保.

國立臺灣科技大學公務人員留職停薪權益. 申請留職停薪(含延長) 承辦人：何秘書欣穎分機：6788. 申請留職停薪原因相關法規. 申請流程. 證明文件. 育嬰、侍親、進修.

三、配偶或子女重大傷病須照護本校可考量業務狀況依權責辦理，並以2年為限，必要時得延長1年。 1.公務人員留職停薪辦法 2.育嬰留職停薪實施辦法, 留職停薪申請表 →單位 ...

一、法令依據： (一)公務人員留職停薪辦法。 (二)性別工作平等法。二、申請要件：. (一)養育三足歲以下子女，並以本人 ...

申請留職停薪原因, 育嬰、侍親、進修及其他情事(如：應徵服兵役、借調、請病假已滿規定期限，仍不能銷假等). 相關法規, 公務人員留職停薪辦法.

所有條文 · 一、養育三足歲以下子女。 · 二、依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。 · 三、照顧 ...

但其留職停薪屆滿前原因消. 失後,應即申請復職。四、主管人員經核准留職停薪6個月以上. 者,得視業務需要先調任為非主管. 職務。留職停薪權益表. 实践. 中央研究莞.

如仍有育嬰留職停薪之需要，且符合子女在三. 足歲以下之規定者，可毋須回職復薪即得再行. 申請育嬰留職停薪。公保. 退保. 公教人員保險被保險人育嬰. 留職停薪選擇退保同.

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新竹市政府公務人員權益簡表 ... 留職停薪, 依據公務人員留職停薪辦法：公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪， ...