侍親留職停薪次數、侍親假薪水、侍親留職停薪次數在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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是以，符合上開所定要件之申請者，其留職停薪期間之計算，係逐次計算，並非以侍親對象為準，亦無須併計同一侍親對象，且每次均係依「以2年為限，必要時得延長1年」之規定 ...
侍親留職停薪次數在留職停薪的討論與評價
留職停薪 ; 侍親. 本人或配偶之直系血親尊親屬老邁（65歲以上）或重大傷病須侍奉者, 期間以二年為限，必要時得再申請延長一年 ; 家庭照護. 配偶或子女重大傷病須照護者. 期間 ...
侍親留職停薪次數在得否以侍親事由再次申請留職停薪疑義的討論與評價
公務人員留職停薪全時進修期滿者，其於原服務機關履行服務義務期間，得否以侍親事由再次申請留職停薪疑義 · 解釋機關. 公務人員保障暨培訓委員會函 · 發文日期. 102-04-23.
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侍親留職停薪次數在2次育嬰假、2次侍親假／太誇張！國小老師請11年長假 - 自由時報的討論與評價
新北一名國小老師請育嬰假和侍親假，前後累積時間共計11年又2.5個月。 ... 該師依「教育人員留職停薪辦法」請假，前半段是育嬰假、後半段是侍親假，都 ...
侍親留職停薪次數在法律新聞-教師侍親申請留職停薪教育部：逐次計算期間無須併 ...的討論與評價
教師因為侍親申請留職停薪，期間的計算應該要併計同一侍親對象為申請年限，還是依申請留職停薪的事由合併計算的問題，教育部日前進行說明。
侍親留職停薪次數在公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫的討論與評價
本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後回職復薪。
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(一)有關教師申請侍親留職停薪，其期間之計算係併計同一侍親對象為申請年限，抑或 ... 教育人員留職停薪辦法亦同公務人員留職停薪辦法，並未就申請留職停薪之次數設限 ...
侍親留職停薪次數在105年人事成長營公教人員留職停薪及復職之規定與實務案例研討的討論與評價
Q5某甲申請育嬰留職停薪於105年7月1日復職，可否再以侍親事由申. 請留職停薪? 並以復職日為留職停薪 ... 未就申請留職停薪之次數設限及相關限制，爰教師可否於留職停薪.
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三、茲就教師申請留職停薪期限疑義，分復如下： (一)有關教師申請侍親留職停薪， ... 教育人員留職停薪辦法亦同公務人員留職停薪辦法，並未就申請留職停薪之次數設限 ...
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