事 親 留職停薪、台電留職停薪、留職停薪 意思在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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事 親 留職停薪在公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫的討論與評價
第1 條. 本辦法依公務人員任用法第二十八條之一第二項規定訂定之。 · 第2 條. 本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關核准離開原職務而 ...
事 親 留職停薪在留職停薪的討論與評價
留職停薪 ; 原因. 要件 ; 育嬰. 養育三足歲以下子女者 ; 侍親. 本人或配偶之直系血親尊親屬老邁（65歲以上）或重大傷病須侍奉者 ; 家庭照護. 配偶或子女重大傷病須照護者 ; 出國 ...
事 親 留職停薪在留職停薪 - 人事室- 中正大學的討論與評價
申請留職停薪原因, 相關法規, 申請流程 · 一、育嬰 養育3足歲以下子女者，以本人或配偶之一方申請，且每次以不少於6個月為原則，至多2年為限，必要時得延長1年。 二、侍親 ...
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事 親 留職停薪在公務人員留職停薪辦法的討論與評價
﹝1﹞ 本辦法所稱留職停薪，指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經權責機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後復職 ...
事 親 留職停薪在有關公務人員「留職停薪」之相關規定為何？的討論與評價
(一)依公務人員任用法第二十八條之一規定如下：公務人員因育. 嬰、侍親、進修及其他情事，經機關核准，得留職停薪，並. 於原因消失後復職。公務人員留職停薪辦法，由 ...
事 親 留職停薪在申請留職停薪(含延長) - 人事室- 國立臺灣大學的討論與評價
1.人事室 · 侍親、育嬰停薪以外之留職停薪：於2月以後復職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假；其計算方式依「公務人員請假規則」第3條第2項規定。 · 侍親 ...
事 親 留職停薪在得否以侍親事由再次申請留職停薪疑義的討論與評價
次按公務人員留職停薪辦法第4條第2項規定：「公務人員具有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第1款各機關不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理：一、養育3 ...
事 親 留職停薪在銓敘部全球資訊網[ 留職停薪事項]的討論與評價
目前位置：首頁 > 銓敘法規> 法規函釋及案例> 參、任用> 留職停薪事項 ... 2, 公務人員配偶之祖母為外國人，其得否申請侍親留職停薪, 110/04/09.
事 親 留職停薪在轉知教育部函釋教師申請留職停薪期限疑義- 國立東華大學-人事室的討論與評價
(第5款)本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉。」同辦法第5條第1項規定：「教育人員留職停薪期限不得逾聘約有效期間，聘約期滿經服務 ...