上班未滿一個月薪資算法2022、離職薪水匯款、試用期離職薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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臺北市某公司與勞工約定發薪日為次月10日，以匯款方式發放薪資，然為使勞工交接完備，於離職申請書上規定：離職人員薪資以支票開立，且應於發薪日隔日上班時間至公司 ...

錯誤二：用「當月實際天數」換算1日薪水 ... 這是雇主最常搞錯的地方，當員工離職當月只上了幾天班，雇主會用月薪除以「當月工作天數」再乘以在職天數計算出 ...

哪一天讓員工領薪水才 ...

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一、就離職後未給付工資部分: (一)按勞動基準法施行細則第9條「依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付 ...

robler: 勞基法哪時有規定離職當天要結清薪水??11/20 22:59 ... pink0418: 還沒遇過當天結算薪水的,都是下個月發薪日去領 11/21 16:39.

離職領現金- 各位前輩好小弟預定今天從現有工作離職，剛剛人事通知，因公司規定六月份薪水需在下個月發薪日回來領現金我怎麼想都不合理，所以去電詢問 ...

未約定薪資發放日期，勞工若自願離職何時可領薪資？民眾詢問：因身體狀況不適應新的工作，只工作了兩天就傳訊息通知公司離職，老闆有讀取。

以往職場確實有一些說法及慣例，如當學徒不領薪水，工作七天才給薪，或自動辭職不給薪等，但自政府實施勞基法後，勞工權益已受到法律保障，因此兩名縣民短期工作領不到薪水 ...