高薪低報檢舉有用嗎、高薪低報證據、高薪低報追溯期在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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犯了錯難道連一點懲罰都沒有嗎？我相信公司這做派，一定不只我一個員工被坑健保署竟然只請公司補齊少繳的健保費我是第 ...

律師說：不行。投保是雇主的義務，雇主高薪低報（或沒投保），縱使是基於勞工的要求（如：勞工有欠錢， ...

你知道自己、或身邊的親友是不是「高薪低報」的受害者？ 8張圖帶你瞭解自身的勞保權益！如發現高薪低報的情形，請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉， ...

1 · 不清楚您實際的薪資，無法幫您判斷 · 勞保部分是無法追朔的，積欠的6趴退休金您檢舉之後，勞保局會幫您計算並寄單子給公司，要求公司補繳，若公司沒繳 ...

勞保局說，一旦發現有高薪低報的情況的話，可以檢具相關資料向勞保局反映處理，經勞保局查證屬實，除了可依法對公司最高裁處4倍行政罰鍰以外，甚至雇主 ...

基本工資補貼方案就要來了，但如果被雇主高薪低報怎麼辦？因應明年1月起，基本工資將調漲至月薪25250元、時薪168元，經濟部與勞動部也研擬補貼方案， ...

事務所支付薪水的方式為現金，但我都有保留著薪資袋... 離職前一個月的薪資為27,335元，但投保金額仍為17,280元，我有向勞保局檢舉雇主高薪低報，並 ...

因此，勞保局建議，勞工可透過自然人憑證等方式，查詢個人投保相關資訊，若公司未依法申報實際薪資，員工可向勞保局提出檢舉，以免讓權益受損。勞保「 ...

所以員工並不會因為高薪低保，就可以少繳稅～實際上應該以多少去計算勞保級 ... 14 F 推mayanino:之前5/1加班的我相信匿名檢舉是有用的,至於智財局的匿名 08/08 13:00.

... 加班費，風災需出勤，8:00-18:00，已於4月被開除，5/3申請調解無結果， 6/3去申請檢舉高薪低報，今天接到回函，回覆說該公司寄函給勞保局說我每月薪水是2.5萬。