保全240小時薪資、保全特休算法、保全薪資明細在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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因此若以勞雇雙方約定採「月薪制」、並且經核備每月正常工作時數為240小時（每月得延長工時上限48小時）的保全人員，他的薪資結構如下： ...

例如核備之正常工時為240小時，每月較一般月薪制勞工多上66小時（240小時扣掉174小時），因此雇主應增給這66小時的薪資，加總後即為保全員的基本工資。（ ...

現行基本工資每月為新臺幣（以下同）26,400元，每小時基本工資為176元。前者係指按月計酬者，且依法定正常工作時數上限（現為40小時）履行勞務之最低報酬 ...

保全人員月工時240小時/月休10天，薪資不得低於26787元。保全人員月工時264小時/月休8天，薪資不得低於30172元。未來勞動部若有新解釋，從其規定，有問題請洽勞動 ...

基本工資為25250元/月，換算時薪25250元/240時=105.2元，保全員月總工時若是288小時，超過的48H有包含加班費其算法(105.2元×4/3)×48小時=6733元，再加上 ...

爰適用勞動基準法第84條之1之工作者，勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備之每月正常工作時數為240小時者，於檢視是否符合基本工資規定時，應以26,400元加上110元乘以（240 ...

若依前述規定，保全業者每月正常工時上限為240小時、每月延長工時上限為48小時為試算基礎（惟實際的工作時間上限仍應以各地方政府核定之契約書為準），則領取月薪制 ...

倘若責任制保全人員平日某天另有加班至12小時，則加班部分應以100×4／3＝133.33元計算，也就是平日加班2小時以內的加班費，每小時不可以低於134元。（三）當然，如果雇主 ...

時薪制保全人員2023年基本工資時薪制為176元第一種算法:8(正常工時)+2(加班)+2(加班)=12小時時薪176元×每天8小時=1408元加班2小時176元×1.34×2=472元 ...

現在保全的基本工資已經來到3萬3 簡單講每個月做到240小薪資就是33,660 每個月含加班做 ... 一看就知道沒做過，保全加班是10+2，2小時加班！24*2=48！