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84-1條保全業法、社區保全薪水、保全特休算法在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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84-1條保全業法在勞動基準法第84-1條「責任制」的薪水要如何計算?的討論與評價

保全業 之一般保全人員每月正常工時上限為240 小時,每月延長工時上限為48 小時,每月總工時上限為288 小時。 人身保全及運鈔車保全,每4 週內正常工作時間不得超過168 小時 ...

84-1條保全業法在勞動基準法第84條之1核定工作者之注意事項 - 新竹縣政府-勞工處的討論與評價

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    你的工作內容,因屬保全業法內容,為保全公司業務許可範圍。 ... 保全人員適用勞基法第84-1條的責任制,可參閱勞動基準法第84條之1工作者​

    84-1條保全業法在基本工資又調漲!2022年(111年)保全人員薪資如何計算呢?的討論與評價

    如開頭與其他我們過去撰寫的文章所提及的,保全業中的保全人員屬於適用勞動基準法第84條之1的特定工作者,也就是我們俗稱的「責任制人員」。

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    「勞動基準法第84條之1約定書」作業流程圖 書證表單 ... 10-勞基法第八十四條之一約定書範本(第三類第29點保全業-駐衛保全適用).doc

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    項次 事業單位名稱 核備工作者項目 核備日期 核備人數 累積核... 1 東京都保全股份有限公司台中分公司 一般保全人員 111年11月7日 3 1765 2 東京都保全股份有限公司台中分公司 一般保全人員 111年11月15日 2 1767 3 台灣國際皇家保全股份有限公司 一般保全人員 111年11月1日 8 3289

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