2022 調 薪、保全特休算法、保全薪資明細在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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基本工資又調漲！2022年（111年）保全人員薪資如何計算呢？ ... 因此每日應有2小時屬於加班時段而應由資方發給加班費，每月總工作時間則為288小時。
2022 調 薪在【曹新南專欄】值日夜規定2022年起取消！《勞基法》84-1的 ...的討論與評價
表面上，保全人員做滿正常工時240小時，可領30,600元，加上加班共288小時，可領37,000元，似乎不算低，但實際上是低於其他一般勞工的。低薪、長工時，導致 ...
2022 調 薪在適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全人員）之 ...的討論與評價
「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」允以每月工資（但不包括延時工資及假日出勤加給之工資）除以30再除以8核計；約定 ...
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2022 調 薪在林于凱高雄市議員- 【保全底薪無人知，管委會恐觸勞基法】...的討論與評價
2022 年基本工資全面調漲，從新台幣24000調至25250元，打工族的時薪也從160元提高到168元，維護大樓安全的保全人員呢？建管處是否知道保全薪資漲多少？ 以2021年的薪資結構 ...
2022 調 薪在勞動基準法第84-1條「責任制」的薪水要如何計算？的討論與評價
保全 業之一般保全人員每月正常工時上限為240 小時，每月延長工時上限為48 小時，每月總工時上限為288 小時。 人身保全及運鈔車保全，每4 週內正常工作時間不得超過168 ...
2022 調 薪在111年勞動政策之重要變革 - 眾博法律事務所的討論與評價
但若雇主原發給的薪資已高於本次調漲後之基本工資者，則勞雇雙方均不會受影響。 三、勞動基準法第84-1條之特定工作者，其以基本工資計算之月薪亦因此增加（以保全 ...
2022 調 薪在2022保全288小時薪資、保全薪水2022 - 求職招募就業資訊站的討論與評價
在2022保全288小時薪資這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者chiuyichieh也提到有在越南工作的嗎?? 2022年越南政府抽稅嚇死人, 社保個人部分就增加了8% 請問鄉民們!! 1.
2022 調 薪在2022年起基本工資調漲，慣老闆照樣鑽漏洞，一招讓月薪只剩 ...的討論與評價
勞動部公告，自2022年元旦起，國內基本工資調升至25250元，最低時薪則 ... 更寫明每日加班0.5小時，但每月加班費一共只支付1550元，甚至規定請假扣薪 ...
2022 調 薪在明年基本工資調漲責任制保全起薪不得低於3萬600元 - 蘋果日報的討論與評價
以保全業之保全人員為例，勞僱雙方如約定「按月計酬」且經核備之每月正常工作時數為240小時者，於檢視是否符合基本工資規定時，應以3萬600元為其基準，其 ...
2022 調 薪在保全288 小時的討論與評價
保全288 小時. 若以240小時正常工時上限，其基本薪資是否就只有23100 ？ 2. 2022-05-19. 爆香猿. 明定一般保全人員之工時上限：每月正常工時上限為240小時，每月延長工 ...