離職原因怎麼說、離職原因範例、完美的離職理由在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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正面離職原因： ... 對公司制度、薪資、升遷不滿，不妨改成「為了尋找更好的職業前景」；「尋找專業成長和工作機會」；「想尋找其他新的挑戰」；被公司解雇 ...

一般來說，離職通常出至於兩種原因：. 職涯因素（例如：為了挑戰更進階的工作，或去一家發展更好的公司），以及個人因素（通勤 ...

離職幾乎是工作人的必經之路，不過談到離職原因，大致可以分為職業因素和個人因素。例如想要尋找更有發展前景的工作、糾結於辦公室的政治問題...等，就屬於「職業因素」； ...

先想好離職理由，是因為提離職時，公司老闆、主管無論是基於關心或慰留，一定會問你這一題！然而，離職原因該不該說真話呢？小編建議衡量你的工作年資，以及和公司主管、 ...

馬雲曾說：「員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實，一是錢沒給到位，二是心委屈了。」HR也知道離職的原因不外乎這兩種，因此說出事實並不難，重要的是怎麼回答，讓HR ...

我建議的離職原因包括「結婚」、「照顧父母」、「要跟朋友一起創業」。我要結婚了，另一半希望我辭職我要回老家幫忙家人希望我辭職回去照顧這些都是跟家庭 ...

除了社會新鮮人以外，只要你是轉職者，離職原因幾乎成為面試必考題，本篇專欄將教大家有哪些地雷離職理由不能說，以及如何包裝你的離職理由，如何回答才能給面試官留下 ...

正向的離職原因列表 · 追求更好的職涯發展與專業技能 · 改變職涯方向、重整未來工作規劃 · 尋求新的工作挑戰 · 期望薪資報酬能反映工作價值 · 公司組織重整或 ...

雖然離職理由必須是事實且正當，但若凡事實話實說，可能會徹底敗壞你的人緣！例如與主管、同事理念不合/ 工作內容太單調沒有成長/ 沒有加薪、升遷機會/ 不想要加班等，都 ...

而離職大致上可以分為四種狀況，以下提到的幾種狀況也提供你思考如何中性且不失優雅地說出自己離職的理由。轉職原因一、在職中，想跳槽. 工作做到一個 ...