離職 老闆 不 發 薪水、欠薪不上班、突然離職薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職 老闆 不 發 薪水在「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？的討論與評價
接著，假設老闆明知他已延遲給薪快一個月了，卻還是遲遲不肯發薪水、置之不理該怎麼 ... 朋友的我們，也能要求老闆限期給付薪資或依《勞基法》第14條規定自提離職，並 ...
離職 老闆 不 發 薪水在離職後老闆遲遲沒給薪水 - 中小企業法律諮詢服務網的討論與評價
倘若有特休假年度終結或契約終止仍未休之情形，雇主依法需換算工資給付與員工，為勞基法之強制義務。故若是您的主管有上述特休假不給補休及不換算工資之 ...
離職 老闆 不 發 薪水在沒完成工作交接，公司可以不發薪水嗎？！跟著黃律師學法趣 ...的討論與評價
勞基法第19條規定，「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕」。是故，公司依法於勞動契約終止後，本來就有依據前開規定，發給離職證明書的 ...
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離職 老闆 不 發 薪水在離職當天雇主就應該結清工資給勞工？ 勞保局這樣說 - ETtoday ...的討論與評價
以朱先生為例，他月薪為4萬元，依照規定辦理離職後，12月14日為最後一天上班日，按照公司原本規定每個月的5日發薪，因此公司必須在1月5日按規定給 ...
離職 老闆 不 發 薪水在提離職後，不給薪資 - 工作板 | Dcard的討論與評價
7月初提了離職， 10號給薪， 但老闆以「工作未交接完成」， 無法支付 ... 他給你「扣掉勞健保後再加上7月實到上班天數」的薪資明細不可以延遲發薪除非 ...
離職 老闆 不 發 薪水在離職後公司欠薪又不給薪資條該怎麼辦？ - 藝術設計、溝通協調的討論與評價
如果公司未依時給付薪資, 建議直接向地方勞工局申訴, 申請勞資爭議調解。不過勞工局的說法有點奇怪, 依據勞基法第27條的規定"雇主不按期給付工資者，主管 ...
離職 老闆 不 發 薪水在「沒完成工作交接」公司不發薪？勞工局：最高可罰百萬的討論與評價
陳信瑜表示，工作規則內容須符合勞動基準法等相關規定，雇主不得因員工離職交接手續未辦理完成而逕自扣薪、延遲發薪或單方面擅自異動工資給付方式，此 ...
離職 老闆 不 發 薪水在雇主未在約定日發薪、事後補發仍違法可罰2到100萬 - 聯合報的討論與評價
勞動部近日發函解釋勞基法工資相關規定，假設雇主未如期在約定發薪日給 ... 全額薪水，就等於違反了22-2未全額直接給付勞工，不會因雇主在約定日事後 ...
離職 老闆 不 發 薪水在［職場案例小教室］離職後老闆扣著薪水一直沒給怎麼辦？的討論與評價
關於離職時約定工資給付的時間，原則上應該終止勞動契約的當日結算，當然雙方同意的話，可以約定指定日期或者下一個發薪日給付。
離職 老闆 不 發 薪水在勞工自請辭職/離職的討論與評價
雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？ 工資係勞工提供勞務應得之對價 ... 究竟離職時沒有辦理移交手續，雇主可以不發薪資嗎？