雇主未保勞保檢舉、檢舉雇主獎金、勞保檢舉獎金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2019年4月22日 — 4.我每月領薪28,000元，公司只有幫我投保25,250元，可以檢舉嗎？ 5.我發現我們公司多扣我勞保費，該怎麼檢舉呢？ 6.我想要檢舉公司沒幫我加保，我的身分會 ...

如果去勞保局檢舉，除了雇主需要補提撥6%的退休金以外，我們還需要補繳之前勞保的保費嗎？之前有工讀生燙傷一個月都沒辦法上班，因為沒有保勞保所以 ...

雇主未幫您投保勞保或依法提撥勞工退休金，為勞動部勞工保險局、衛生福利部中央健康保險署的業務，請向勞動部勞工保險局新北市辦事處洽詢或申訴( 請按此 )；聯絡電話02- ...

本局辦理檢舉案件，除檢舉人明確表示請本局針對其個人資料詳查外，皆以保密方式處理，不會洩漏檢舉人資料， ... 勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-常見問答 ...

依照勞保條例第72條第1項規定，如果雇主沒有幫勞工從受僱之日起投保，則勞保局將會計算員工受僱日到實際投保日，或到勞工離職日止應負擔之保險費金額， ...

雇主違反上開規定，未在勞工到職當天辦理投保手續，依同條例第72條第1項之規定，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工 ...

法官認為，不管員工意願為何，幫員工投保是雇主義務，判決雇主應賠償家屬八十萬餘元損失。… 3. 沒幫勞工保勞保，發生職災時，將損失慘重. 勞工發生職災，可說是老板的惡夢 ...

勞工申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.

故阿水仍須為員工投保就業保險，未投保時依《就業保險法》第38 條規定：｢投保單位違反本法規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加 ...

「出勤紀錄」「薪資明細」「勞保投保紀錄」. 勞工局或市府網站檢舉. 寄存證信函. 調解. 民事訴訟. 法律扶助基金會. 1.勞工局申訴沒用:.