談薪水話術、談薪水失敗、面試薪水開太低在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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該注意什麼事情呢？9大薪水談判技巧，破解低薪魔咒。本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀）. 薪資談判9大實戰技巧：教你談薪水話術！

談薪水，先不亮底牌！外商人資分享最佳的談薪時機、策略、問法！《看穿雇用潛規則， ... 這類話術正是面試官想聽的，進可攻退可守。為何我要你這麼做？

不管是在原本的公司中提出加薪，或是在新工作的面試中和HR 及面試官談薪水，都算不上一件簡單的事。如何和老闆談薪水？當面試時被問到「你的期望薪資是多少」時該怎麼 ...

不要獅子大開口. 你的期望待遇要可以說服得了別人，如果你的現職給你年薪80萬、績效獎金有另外的20萬、考慮到換工作的風險和比較大的責任因此你希望有一些加薪，整個加總 ...

... 讓面試官買你的單呢？編輯今天來告訴你，面試談薪水前必做的8項功課，讓你輕鬆談薪水不被面試官話術給騙，相關標籤：生活精選,3C少女.

多數求職者對於談錢沒有概念，我教大家一個最簡單的方法：拋出不低於前公司的話術。這是人資主管敎過我最安全的方法，一般人會覺得前公司薪水不應該透露，但談薪高手跟 ...

面試最終會面臨薪酬談判。面試官提出最低工資標準時，該怎麼辦?面試時薪水怎麼談?面試談薪資技巧話術分享. 在求職面試中，談判工資有幾個要點:.

沒有面試官會喜歡第一句話就問薪酬的面試者，薪水的問題應當留在最後的 ... 一般來說，這個問題都是面試官主動拋給你的，下面的思路和話術可以直接拿 ...

在談薪水話術這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者RumiManiac也提到"到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?" 你問得不太對，你主要問題跟是不是科技業沒啥關係 ...

而這本書（如何談薪水）不僅能讓你對自己擁有更高的信心，還能幫助你更有效地 ... 而是要透過介紹「薪資結構」，幫助大家更精確的談薪水，避免落入公司（或HR ）的話術 ...