裁減續保50歲、裁減續保50歲、裁減續保是什麼在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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裁減續保50歲在立法院全球資訊網-中高齡勞工資遣勞保續保問題探討的討論與評價
被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職退保之當日由原投保單位辦理續保手續。但投保單位未於離職退保當日為其 ... (4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
裁減續保50歲在申辦服務-被裁減資遣員工申請繼續參加勞保 - E政府的討論與評價
提供勞保年資滿15年被裁減資遣（或辦理退休）員工，由下列單位向勞保局辦理續保手續：. 一、原投保單位。 二、勞保局委託之有關團體。 三、被保險人以個人為單位。
裁減續保50歲在被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 - 勞動部勞工保險局的討論與評價
失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年 ...
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裁減續保50歲在51歲失業20年勞保年資如何確保？ | 個人理財 - 經濟日報的討論與評價
還好，針對失業勞工，勞保訂有「被裁減資遣而自願繼續加保的辦法」，該辦法規定，只要勞保年資滿十五年以上，在被資遣或依自動退休辦法退休，但年齡或年資還不到申請老年 ...
裁減續保50歲在如果是被裁減資遣了可以繼續參加勞保直到可以領老年給付嗎??的討論與評價
工作滿15年以上可以依附在公司下資遣裁減續保到可請領老年給付為止。 ... 耀翔 勞保保25年要同時滿50歲(同一家公司勞保保滿25年即可沒有年齡限制) 才可以一次請領勞保 ...
裁減續保50歲在被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保的討論與評價
被裁減資遣或退休離職的2 年內申請繼續參加勞工保險普通 ... (4)參加保險之年資合計滿25 年，年滿50 歲退 ... 及於離職當日辦理續保，應於離職退保之當日起.
裁減續保50歲在資遣使老年給付泡湯？1招可延勞保年資 - 工商時報的討論與評價
勞保局指出，被裁減資遣的勞工可以選擇由原投保單位續保、代辦團體投保或 ... 達到老年給付一次請領的那一天，隔天就會自動退保，並非續保到符合老年 ...
裁減續保50歲在【保險稅務】中高齡失業勞保有條件續保 - 今周刊的討論與評價
也就是說，如果勞工忘了在剛被裁減或自請退休時續保，二年內都可再提出 ... 言，勞保老年給付請領資格包括「參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職 ...
裁減續保50歲在公司裁減/資遺的勞保續保條件與申辦。(轉自勞工保險局)的討論與評價
... 自願繼續加保勞保條件。 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服... ... (4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
裁減續保50歲在擔心退休金泡湯？4種情形沒在上班也能繼續保勞保 - 早安樂活的討論與評價
其實，這時候可以看自己有沒有符合續保規定，以延長勞保年資。 ... 滿25年，年滿50歲退職者」、「參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者」等。