薪資清冊怎麼填、薪資明細表、公司薪資單在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。雇主應置備勞工工資清冊，將 ...

未提繳6％勞工退休金之員工不要申報薪工資（雇主、經理人、外勞等除外。） 4．申報執行業務所得、租賃所得、年終獎金、三節獎金等，. 須預先辦理扣繳稅 ...

勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準，故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存，此為勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及 ...

工資項目. 延長工時. 應扣款項. 實領薪資其他備註. 本薪. 合計. 勞保費健保費. 公司年月份薪資清冊(範本). 工資. 合計. 國定假. 日出勤. 應領. 薪資.

工資項目. 延長工時. 應扣款項. 實領薪資其他備註. 本薪. 合計. 勞保費健保費. 公司年月份薪資清冊(範本). 工資. 合計. 國定假. 日出勤. 應領. 薪資.

註2：表格得依實際情形自行擴充。註3：本表填妥後請加蓋公司印章。註4：應檢送所有補助月份清冊。

A：(1)建議填寫薪資清冊，方便事務所為扣繳申報。 (2)僱主未提繳百分之六退休金，勞工可向勞保局、勞動檢查機構或主管機關提出申訴， ...

鍵)，若為數值請填零（0），需依範例且於下方之儲存各填入相. 關資料。（未按其原則編制時，上傳資料時將會發生錯誤）。 3．銀行代碼欄需輸入7 碼，若有“-”請刪除。

舉凡「薪水晚發補發、未給員工薪資單、薪資單內容填寫不清楚、未保存5年」等，都是許多小公司老闆容易忽略的地方。公司財務狀況多少會影響發薪日， ...

請再次確認勞保清冊(附件4)及薪資清冊(附件6)，人數及名單需一致. 5. 領據及匯款 ... 已加蓋事業章，代表人已簽章欄位已填列，並與申請書、存摺影本資料一致。