薪水開太低ptt、薪水談太低、offer太低在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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明天要去跟人資主管複試）人資回覆我說叫我不要擔心，他跟主管都有發現我薪水開太低，他說公司是有自己的核薪制度，最後出來的薪水不會是我的預期 ...

各位前輩好先說我的資歷，畢業之後都在小公關公司打拼，前兩年去打工度假回來，前面的工作都算是在同個產業最近面試了一家外商品牌端，因為去面試前需要填寫資料表， ...

開太低了我想再多我好後會我怎麼不直接開口35K 再讓他砍??? 怎麼辦??我明天打給她的時候我想跟他再談一次薪水我本身是希望在34~35K 要怎麼開口跟他說???

根據經驗，你想講的話就一定要趕快聯絡，最好明天一大早一上班就致電過去因為一般公司HR在進用新人前，都會有一個內部核決的程序通常不會HR或部門主管和你面試完就有權 ...

如果是確認對方要錄取你，只是薪水談不談得攏的階段，這時你的薪資基本上已經訂了一個範圍...我拿過去薪資與經驗來說，這樣月薪太低了，我需要幾天考慮。

薪水開太低ptt ... dnabossking: 開到業界年資平均前25%，就對了01/26 00:52 ... 推fegat: 寫都寫依規定先有面試機會再說真正薪水等面試過程感覺有01/26 01:35.

我超羨慕因為我們兩個近日有網友在PTT的Gossiping板上發文表示，藥師是三類 ... 不少人出社會後開始後悔當初選錯了科系，導致工作難找、薪水太低等。

作者認為，職場上談薪水，報低有可能會變高，報太高若公司給不起，直接不跟你談下去。. （示意圖／取自網路）. 最近收到滿多人來詢問我面試時主管沒有跟我 ...

擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕數字開太高，失去進入好公司的機會。薪水 ... 市場平均薪資，在網路上資料很多，可以到Dcard、PTT、求職天眼通看大家的分享。

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