核薪 不滿意 PTT、談薪水話術、人資核薪ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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核薪 不滿意 PTT在[請益] 面試後收到口頭offer是否還能談薪水- 看板Tech_Job的討論與評價
各位好，最近在跟朋友討論這個問題（都是口頭，尚未紙本） 就是通常我們在面試時候會有最低期望薪水，通常收到公司offer就會以這個薪水開給你（ 還 ...
核薪 不滿意 PTT在[問題] 核薪結果不如預期- 看板Salary - PTT網頁版的討論與評價
因此，我直接發信回復訊問低於期望待遇的原因，請問專業的人資們，你們核薪結果會低於candidate的期望待遇可能的 ... 不過核薪結果不如預期也是常有的事，不滿意就再談.
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核薪 不滿意 PTT在[心得] 怎麼談薪水？？資深社畜心得分享 - Mo PTT 鄉公所的討論與評價
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核薪 不滿意 PTT在面試後電話核薪時，還可以跟人資「談薪水」嗎？｜職涯診所的討論與評價
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核薪 不滿意 PTT在Salary - [閒聊] 核薪之後 - PTT網頁版的討論與評價
最近找工作遇到了一個問題，不知道該如何應對之前找工作的面試情形大多人資：通知-接待-面試-收尾最近面試金控體系的成員公司第一關由用人單位主管直接聯絡、接洽面試 ...
核薪 不滿意 PTT在Re: [問題] 電話通知offer下來已核薪如何爭取 - PTT評價的討論與評價
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核薪 不滿意 PTT在核薪不滿意的討論與評價
一、引起员工对薪酬不满的原因作为薪酬的管理者，常常听到员工对薪酬的抱怨，不满意可能表现在许多方面，但从结果上讲，都可以概括为员工的期望值与实际存在偏差。 找人資 ...
核薪 不滿意 PTT在[問題] 電話通知offer下來已核薪如何爭取的討論與評價
目前接到HR通知offer下來且已核薪，並詢問我是否有報到意願？ 想問問大家，是否還有爭取調整核薪的機會？ 因為跟當初主管說的有所落差。落差大約6k QQ
核薪 不滿意 PTT在HR是怎麼核薪的？一文看懂核薪眉角的討論與評價
人資究竟如何核定面試者薪資？絕對不是候選人、主管說多少就多少，最重要的價值，其實是要不破壞組織內部的公平性，人資應以自身專業與嚴謹的態度把關 ...