職務加給 定義、本薪定義、起 薪 底薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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曹新南進一步說明，工資包含：底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費 ... 不過，最主要還是看該公司是否清楚工資的定義，亦有可能他們是以「本 ...
職務加給 定義在工資項目百百種，哪些要列入加班費的計算基礎？ - 關鍵評論網的討論與評價
我們經由以上的解釋了解工資的定義，便可以知道雇主在計算加班費、資遣 ... 一般所稱的職務津貼或職務加給，都是依照勞工的職位或技術等級來發給的 ...
職務加給 定義在薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等，在算加班費的時候的討論與評價
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職務加給 定義在工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？的討論與評價
一般所稱的職務津貼或職務加給，都是依照勞工的職位或技術等級來發給的固定津貼或獎金，因此大部分的職務津貼都有符合因工作所獲得的報酬與經常性給與 ...
職務加給 定義在公務人員加給給與辦法的討論與評價
職責繁重、工作具有危險性之職務加給及工作性質特殊者之專業加給，在中華民國九十年三月三十日本辦法發布施行前，經行政院核定支給有案者，得不適用前項之規定。 第六條.
職務加給 定義在公務人員加給給與辦法 - 全國法規資料庫的討論與評價
一、職務加給：主管職務、職責繁重或工作危險程度。 二、技術或專業加給：職務之技術或專業程度、繁簡難易、所需資格條件及人力市場供需狀況。
職務加給 定義在工資認定與給付原則 - 勞動部的討論與評價
本案事業單位為激發勞工工作士氣，獎勵工作績效所發放之「團體獎金」，難謂與勞工工作無關，如係經常性按月而非臨時性之發給，已符上開工資定義，應屬勞動基準法上工資 ...
職務加給 定義在職務加給是秘密！？ - 工作板 | Dcard的討論與評價
對於薪資單上的職務加給一名詞我上網查了它的定義，就是跟勞工的職位和技術等級來給。所以當我得知同一單位只有我沒有時，我當然滿是疑問， ...
職務加給 定義在職務加給定義 - 軟體兄弟的討論與評價
一般所稱的職務津貼或職務加給，都是依照勞工的職位或技術等級來發給 ... ... 各機關公務人員加給之給與，除法律另有規定外，依本辦法規定辦理。 第三條. 本辦法所用 ...
職務加給 定義在職務津貼定義 - 工商筆記本的討論與評價
問：薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等，在算加班費的時候，有哪些要算進去呢？ 答：只要符合勞基法第2條及勞基法施行細則第10條，有關工資定義的項目， .