本薪定義、本薪定義、起薪底薪在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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首先，我們可以瞭解什麼是全薪！全薪在法律上的定義稱為「工資」由勞基法第2條第3項工資： ...

然一般公司的全勤獎金定義是：請假一天扣500元，二天扣1000元之類，既然名為 ... 從員工的角度，不管全勤獎金是內含或是外加，都是全薪的一部份，請 ...

Swingvy 小補充. 1：加班費是依據時薪計算，這這裡算法是：(55,000+2,400+2,000)/240 小時*1.34*6 ...

此文一出也引來不少網友將自己的經歷與所知資訊分享給原PO，有的人表示，「看每家公司計算，給個一點點意思一下的也有，並沒有強制規定要給多少，0也是 ...

勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入，如職務加給、里程津貼、 ... 中之1,600元（80,000元×2％）須計入平日每小時工資額。全薪. 平日8小時. 星期日. 每月30日.

答：凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。又勞動基準法所定之工資係指第2條 ... 勞工每月工資為24,000元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？

所以我想趁著這個機會，分享一下HR常常會用到的一些和薪水有關的名詞。 ... 那就代表了，我每個月的全薪是26800元，其中有25000元是應稅薪資， ...

宋伯問：「全薪有少嗎？」學妹：「沒有。」那麼，目前雇主並未違反勞基法，但學妹仍有權益受損的可能。為什麼呢？我們先來看勞基法對薪資的定義：「工資：謂勞工因工作 ...

該名女網友在論壇網站上D card上貼出自己的經歷，自述目前已在工廠工作一年多，薪水是採月薪制，月領3萬1，但其中的薪資明細包含了底薪2萬4，以及全勤 ...

全薪意思：薪資的名詞解釋-中華人事主...，另外一個常見的問題是，如果發薪日是假日的話，規模比較大的公司會提前在假日...我每個月的全薪是26800元，其中有25000元是.