正職兼職勞保、全職正職差別、兼職工讀差別在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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正職兼職勞保在兼職打工不須勞健保？小心退休金虧大了！雙重保教你4項給付 ...的討論與評價
健保：健保不用和勞保綁在同一單位，如果你有其它兼職工作，只要選擇1家，並且以主要的正職工作（工作時間較長或薪資較相對較高）投保就行了。另外， ...
正職兼職勞保在斜槓族注意！兼職沒加保勞健保，可能與「加倍的退休金」擦身 ...的討論與評價
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正職兼職勞保在勞工如有從事2份以上工作，是否都要參加勞(就)保? - 勞保局的討論與評價
勞工保險 及就業保險均屬「在職保險」，只要是年滿15歲以上，65歲以下，受僱於勞(就)保強制投保單位從事工作並支領薪資的勞工，不分正職、兼職人員或臨時工、工讀生，都 ...
正職兼職勞保在斜槓兼職注意！勞健保都要保但可在不同單位投保的討論與評價
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正職兼職勞保在勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? - 股感的討論與評價
他是指正職員工但不太進公司那種，還是兼職，或是實習生之類的呢？根據勞動部勞工保險局常見問答的說明，「部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作 ...
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正職兼職勞保在兼職人員勞健保 - huai.asia的討論與評價
勞保 局表示不論勞工從事的是正職或兼職不論有幾份工作只要公司雇用5名以上員工就會是勞保的強制投保單位雇主有兼職人員勞保及勞退新制皆要依法辦理.
正職兼職勞保在兼職勞保正職公司會知道嗎 - Clubgs的討論與評價
我一直有在兼職上班近期剛找到一份正職工作因為收入問題假日想繼續做原本的兼職工作但並不想讓正職公司知道我還有在原本上班的地方兼職請問繼續若投保兼職的勞保正職 ...