未滿三個月離職dcard、員工離職程序、未滿三個月離職理由在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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未滿三個月離職dcard在勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部的討論與評價
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未滿三個月離職dcard在到職未滿三個月，可不可以不交接直接走人？ - 工作板 | Dcard的討論與評價
答案是不用預告期。 勞基法第15條第2項準用第16條第1項規定，不定期契約之勞工終止契約時，應準用第16條第1項規定期間預告雇主。也就是若： 繼續工作3個月 ...
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未滿三個月離職dcard在未滿三個月離職是否觸法的討論與評價
A: 您好： 無論是定期契約或是不定期契約，只要工作未滿三個月，勞工離職是無須預告雇主的。即便雙方 ...
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未滿三個月離職dcard在離職預告期要多久？老闆不放人怎辦？離職前必知的6 項權益的討論與評價
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未滿三個月離職dcard在勞工自請離職，未滿三個月再受僱者，其工作年資如何計算？的討論與評價
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