最後工作日 特 休、特休規定、離職日請假在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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最後工作日 特 休在離職前一次全使用完特休是否可以的討論與評價
A: 您好： 1.離職日前可以一次全數將特休假請休完畢。特休假有別於一般的請假性質，員工一旦排定 ...
最後工作日 特 休在離職前，特休該換錢好還是休假好？想好聚好散的4點提醒的討論與評價
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離職日可以請特休嗎 在PTT/mobile01評價與討論, 提供離職日期認定、離職日假日退保、離職日假日ptt就來求職招募就業資訊站，有最完整離職日可以請特休嗎體驗分享訊息.
最後工作日 特 休在公司說了算？因特休延後我離職日_yes123的討論與評價
一、離職日是否可以設定在假日？ 不瞞各位，小弟我上一份工作就是在休假日離職的，先搞清楚最後工作日與離職日本來就可以 ...
最後工作日 特 休在離職日當天可以請特休嗎 - 工作板 | Dcard的討論與評價
我準備要提離職，離職日是5/31（30是星期六，31是星期日），那我如果29號請特休，28號做好交接是可以的嗎？ - 離職,勞基法.
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B公司可以依規章要求員工A做到預定離職的前一個工作日，也就是做到107/6/15(星期五)就好嗎？ 一、自請離職的日期由員工決定，不需要經過公司的同意。 依勞 ...
最後工作日 特 休在員工提出離職，剩餘特休天數要怎麼辦？可以換錢嗎？的討論與評價
要離職了特休還沒用完欸！ ：應該可以折算成薪水吧？ 根據勞動基準法第38條規定，根據勞工在同一事業單位工作年資，而享有不同日數特別休假權益。
最後工作日 特 休在勞動基準法Q&A的討論與評價
乙、特休於契約終止時未休畢：A向雇主預告於106年5月1日自請離職． ... 假，當該勞工在未屆滿一定工作年資前離職，擬追溯扣回休假日數多於法定日數之工資，應.