時薪制、時薪制特休、時薪2021在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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以下這三點帶你看懂：一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員，二、約定時薪制，雇主負擔薪資成本較月薪高？，三、除了僱用時的薪資成本， ...

我國工資制度有兩種：【1】月薪制【2】時薪制一般大眾都會習慣，全時工作者即應屬於月薪制；#部分 ...

月薪制為按月給薪，時薪制為按工作時數計薪。若極端狀況，22日*8小時*150元= 26,400元，薪資確實會比月薪制高，然而正常雇主不可能 ...

時薪制人員於春節期間出勤工作，工資應如何發給？勞動基準科, 106-01-24. 2, 例假日 ...

時薪制工作者依照勞動基準法第39條公法上強制規定的權利與義務，勞工無出勤的義務，工資應由雇主照給。既然法律上沒有排除時薪制勞工對該條文的適用，則 ...

儘管以台灣來說，大部分雇用「部分工時勞工」的雇主都會以時薪制來支付工讀生薪水，但其實使用月薪制來計算並支付工讀生薪水也是方法之一，只是視工讀 ...

民國96年7月1日起，台灣的基本工資在經歷10年未調整的狀況下，月薪由每月15,840元調高為17,280元；時薪方面，由原來的66元一口氣調高至95元。而且，考量 ...

2021年11月30日－14335 個工作機會｜工讀生/ 時薪制人員【達固橡膠工業股份有限公司】、時薪制PT- OJO SALON百貨專櫃銷售【常晨企業股份有限公司】、時薪制作業員【雍 ...

關於時薪制的基本工資，可參閱勞動部網頁：時薪制勞工的權益基本上時薪制有出勤才有錢領，所以例假日、休息日，可能領不到錢所以勞動部將例假日、休息日的工資， ...