時薪 比月薪高、時薪制、月薪改時薪在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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時薪 比月薪高在小心慣老闆變相扣薪!月薪、時薪制,雇主可任意切換? - 股感的討論與評價
此文一出,也瞬間引發大批網友痛罵,「看到慣老闆任意切換月、時薪制真是傻眼」、「笑 ...
時薪 比月薪高在時薪160比正職高薪?他一算「打工族月薪」愣 ... - 東森財經新聞的討論與評價
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時薪 比月薪高在「時薪」跟「全職薪」的差別在哪?! - 工作板 | Dcard的討論與評價
(低於一般160) 那如果,職缺工作待遇寫以兼職時薪計算170 元以上同樣也是一天工時八小時那實際月薪算下來不就兼職領得還比全職高很多?
時薪 比月薪高在『曹新南專欄』基本工資時薪為何較月薪高?- - 1111社群討論區的討論與評價
2020年8月19日 — 最近幾年,每逢基本工資調整時,總是會有個聲音出現,就是:「月薪制的基本工資比基本時薪低太多了!」「時薪160元,每月工作22天,每天8小時, ...
時薪 比月薪高在2022 基本工資25K 起跳!月薪、時薪連漲6 年,為何我沒感覺?的討論與評價
薪水高於基本工資的人,不屬於弱勢勞工,自然不會受其影響。 所謂的「基本工資」,是指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬,必須在一定金額(2022 年起 ...
時薪 比月薪高在時薪改月薪對誰有利?一張表告訴你 - 今周刊的討論與評價
勞基法規定,雇主薪資給付採時薪、日薪或月薪都不違法,台灣部分工時勞工多半屬於時薪制,2012年勞動部基於時薪族工作密度高,將時薪與月薪脫勾,時薪加成 ...