拿到offer談薪水dcard、核薪後不錄取、期望薪資開太低在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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拿到offer 但薪資比預期低還可談嗎？ ... 因為目前對方沒有談到試用期所以我想說主動詢問是否試用期三個月過後表現良好可以調薪想問我這樣的方法好嗎？

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面試的時候主管說我的經歷不錯，開得價錢沒問題，後來人資打電話來也沒跟我討論核薪的問題，直接問我什麼時候能報到，我想說那時候主管說我開那薪資沒 ...

小弟(應屆畢業生)目前拿到某間科技公司的offer，想請教接下來談offer的技巧因聽公司內學姐說近期公司將會調(新人起薪，但目前尚未實施) 想請問各位 ...

(研替) 版上大大們好, 最近收到A公司HR的電話核薪結果，同時也詢問是否有其他offer及待遇。但當時其他offer還在核薪流程，照實回答後，A公司HR直接跟 ...

如題，小妹今年應屆畢業，面了好多間科技公司，結果忘記把每間輪班津貼和租屋補助之類的金額記下來了，offer上只寫底薪，請問我打電話問HR薪資結構的 ...

如果重談的話要怎麼談呢？（感覺就是要有個理由給他）（p.s面試過程中沒有問到薪水這部分）以及核薪時有哪些該注意的地方呢？目前知道要跟對方確定給的 ...

上週有收到一間公司的面試通知，當時有一格詢問可以接受最低薪資多少，我寫39000，結果今天跟主管面試，主管說薪資寫太低了，我就開42000，主管說這薪資他那邊可以過， ...

近期求職在104上收到人資邀約面試目前已通過一面並訂了二面時間二面的時候會和主管談到薪水104上列的薪資範圍比我的期望低（我的期望比範圍高標+5k） ...

今天投了履歷給某公司，一陣子後HR就打過來了，第一個問題居然就問我：期望薪資是多少？然後又問我，如果拿到offer，什麼時候可以入職？