年資銜接 休假、公務員 辭職後、年資銜接 休假在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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年資銜接 休假在銓敘部全球資訊網[ 休假事項]的討論與評價
關於約聘僱人員辭職轉任公務人員休假年資銜接認定，以書面公文書為認定之標準，即公務人員接獲新職派代令後如依法於限期內報到，且離職證明書中之離職生效日期與到職 ...
年資銜接 休假在又中斷之年資需任滿1 年後始得併計 - C.C.S. 人事服務平台的討論與評價
至於受僱時年資未銜接者，得按受僱當月至年終之在職月數比例，於次年1 月起併計年資核給休假。而上開所稱臨時員工，依本局民國85 年10 月21 日85 局企字第36882 號函釋，係 ...
年資銜接 休假在典藏函釋專區-休假的討論與評價
公務人員因退休、退職、資遣、辭職再任者，其年資銜接或未銜接，對其以前年度奉准保留而未休畢之休假，得否保留至再任職機關繼續實施之影響疑義。 H-025, 公務人員6月30日 ...
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年資銜接 休假在自民國111年1月1日起，各機關於核計公務人員休假日數時，其 ...的討論與評價
三、因其屬請假規則第8條第2項規定所稱年資未銜接之情形，是有關其休假日數之計算，應俟渠等人員訓練期滿並經派代任用後，併計相關得採計之休假年資，依請假規則第7條 ...
年資銜接 休假在辭職再任人員篇的討論與評價
年資銜接 者，休假年資得併計. 年資未銜接者，按報到當月至年. 終之在職月數比例於次年一月起. 核給休假. 休假補助費依休假天數資格核給. 依其再任新職時間，按考績.
年資銜接 休假在110.7.26 公務人員請假規則小常識 Q：A君在105年考上普考的討論與評價
A君的休假年資是銜接的，依請假規則第8條第1項規定，A君的休假年資得前後併計，他109年的休假可以在新職機關繼續實施喔！ 沒有先予派代： 因為沒有先予派代，依據請假 ...
年資銜接 休假在轉知有關代理教師兼任行政職務休假年資銜接併計方式放寬案的討論與評價
主旨：, 有關代理教師兼任行政職務休假年資銜接併計方式建請放寬案，請查照。 · 說明： · 一、, 依據教育部國民及學前教育署105年12月20日臺教國署人字第1050132279號函辦理 ...
年資銜接 休假在公務人員轉任他機關約聘人員且年資銜接者從寬於當年即得按 ...的討論與評價
資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。』有關技工、工友轉任約聘. 僱人員，考量其同為政府貢獻心力，其年資銜接未中斷者，同意參照公務人員請假規.
年資銜接 休假在常見問答集-彰化縣政府線上民意信箱服務平台的討論與評價
回覆單位：. 人事處. 回覆內容：. 一、依「公務人員請假規則」第8條：公務人員因轉調(任)或因退休、退職……再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。
年資銜接 休假在如與原任臨時人員年資銜接者 - 宜蘭縣政府-人事處的討論與評價
公部門臨時人員經公務人員考試錄取，如與原任臨時人員年資銜接者，得否逕予併計休假年資？ 日期：103-07-22. 依銓敘部97年5月2日部法二字第0972938420號書函釋略以，由 ...